Expirat
Compania CLEANTOBE / CLEANING SCHOOL
CLEANTOBE este o companie de cleaning în plină dezvoltare, care creează noi standarde de calitate și servicii. Nu oferim doar servicii — noi formăm o cultură a curățeniei, profesionalismului și dezvoltării.
În legătură cu extinderea activității, căutăm un HR Manager care să ne ajute să construim o echipă puternică, motivată și implicată!
MISIUNEA TA
Să creezi un mediu în care angajații CLEANTOBE și CLEANING SCHOOL se simt parte dintr-o echipă unită, se dezvoltă și ating rezultate înalte.
🔑 PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI
Cultură corporativă și implicare:
• Formarea și implementarea valorilor companiei: responsabilitate, calitate, spirit de echipă, dezvoltare.
• Crearea și menținerea codului culturii corporative.
• Organizarea întâlnirilor corporative, teambuilding-urilor și concursurilor interne.
• Elaborarea Welcome Book pentru noii angajați.
2. Recrutare și adaptare a personalului:
• Gestionarea completă a procesului de recrutare (publicarea anunțurilor, interviuri, evaluarea candidaților).
• Dezvoltarea programelor de integrare și adaptare.
• Analiza HR privind fluctuația și eficiența personalului.
3. Instruire și dezvoltare:
• Implementarea planurilor individuale de dezvoltare (IDP).
• Organizarea trainingurilor, coachingului și a sistemului de mentorat.
• Susținerea dezvoltării profesionale a angajaților în cadrul companiei.
4. Motivație și retenție:
• Crearea programelor de recompensare și recunoaștere a meritelor.
• Implementarea traseelor de carieră și a sistemelor de bonusuri transparente.
• Organizarea sondajelor periodice privind implicarea și feedbackul angajaților.
5. Control și analiză:
• Elaborarea KPI și OKR pentru departamente.
• Evaluarea performanței (atestări, evaluare 360°, analize trimestriale).
• Pregătirea rapoartelor HR pentru conducere.
• Experiență în HR de minimum 2 ani (preferabil în domeniul serviciilor, educației sau retailului).
• Cunoașterea proceselor HR: recrutare, adaptare, instruire, motivare, cultură organizațională.
• Abilități de construire a sistemelor și implementare a instrumentelor HR.
• Comunicativitate, empatie, gândire sistemică, dragoste pentru oameni și ordine.
• Posibilitatea de a participa la crearea unui sistem HR modern de la zero.
• Oportunitatea de a influența dezvoltarea culturii corporative și a echipei.
• Suportul conducerii și o echipă creativă și ambițioasă.
• Instruire corporativă, dezvoltare și participare la proiectele CLEANING SCHOOL.
💚 CLEANTOBE — este locul unde
Oamenii apreciază calitatea, dezvoltarea și spiritul de echipă.
Dacă împărtășești aceste valori — alătură-te nouă!
• Salariu stabil și sistem de bonusuri.
Grafic de munca cu norma intreaga.
