Acum: 19-11-2025
Consultant superior/ Consultantă superioară (perioadă nedeterminată),
Direcția analiză și dezvoltare instituțională Direcţia generală dezvoltare și
management instituţional
Autoritatea: Casa Națională de Asigurări Sociale
Funcţia publică vacantă: Consultant superior
Data limită de aplicare 24 noiembrie 2025, 15:00
Localitate: MUN. CHIŞINĂU str.Gh.Tudor, 3
Domeniu: Asistență și Protecție Socială
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
Unitati disponibile: 1
Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Realizează planificarea, monitorizarea, analiza şi raportarea tuturor activităților desfășurate întru realizarea
de către CNAS a politicilor sociale ale statului, precum şi asigură evaluarea şi perfecționarea proceselor de
activitate desfășurate.
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Realizarea activităților de analiză şi raportare a implementării de către Casa Națională de Asigurări
Sociale a politicilor de stat şi actelor normative în domeniul asigurărilor sociale de stat.
Asigurarea proceselor de planificare, monitorizare şi raportare a activității Casei Naționale de Asigurări
Sociale.
Analizarea şi perfecționarea proceselor de activitate derulate în cadrul Casei Naționale de Asigurări
Sociale şi a serviciilor publice prestate, elaborarea şi avizarea actelor normative interne.
Examinarea şi întocmirea răspunsurilor la adresări/solicitări, inclusiv privind informații ce conțin date
cu caracter personal.
Condiţiile de participare la concurs:
a. deține cetățenia Republicii Moldova;
b. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c. are capacitate deplină de exercițiu;
d. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform
certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt
stabilite cerințe speciale de sănătate;
f. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
g. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a
încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
a. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca
pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a
dispus această interdicție;
j. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de
constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs:
Studii: Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul administrației publice, drept, economie,
finanțe;
Cursuri de perfecționare profesională (cursuri de specializare în domeniul planificării strategice, elaborării
programelor/ proiectelor, evaluării politicilor, administrației publice, comunicării organizaționale).
Experienţă profesională: minim 1 an de experiență profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Cunoaşterea limbii române şi a unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1).
Abilităţi: Lucru cu informaţii, analiză şi sinteză, elaborare de politici, consultare, instruire, prezentare,
comunicare eficientă, lucru în echipă, capacitaţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile, abilităţi de
utilizare a computerului.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,
flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională
continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate:
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice, descarcă aici https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare&
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de
participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele
originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email,
această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii
dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare
profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie
2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat
învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la
data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere);
b. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Modalitatea de depunere a documentelor:
Poștă
Personal
Bibliografia concursului:
1. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
3. Legea nr.133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.
4. Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern.
5. Legea nr.82/2017 integrităţii.
6. Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea strategică.
7. Hotărârea Guvernului nr.230/2020 cu privire organizarea şi funcționarea Casei Naţionale de Asigurări
Sociale.
Surse de informare:
Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
Pagina web a CNAS http://cnas.gov.md
Salariul va fi specificat in cadrul interviului.
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
