Expirat
specialist/specialistă (pe perioadă nedeterminată), Direcția de desemnare a pensiilor și a altor plăți sociale CTAS sector Centru, mun. Chișinău
Autoritatea: Casa Națională de Asigurări Sociale
Poziția vacantă: C42 Specialist
Termenul limită de depunere a candidaturilor 25 iulie 2025, 15:00
Termenul limită de depunere a documentelor a fost prelungit.
Locația: mun. CHIȘINĂU, sector Centru, str. 31 August, nr. 87, MD-2012
Domeniul: Suport social și protecție
Tipul ocupării forței de muncă: Pe termen nelimitat
Locuri vacante disponibile: 1
Condiții pentru participarea la concurs:
a. să dețină cetățenia Republicii Moldova;
b. să cunoască limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică, vorbite pe teritoriul corespunzător, în limitele stabilite de lege;
c. să aibă capacitate deplină de exercițiu;
d. să nu aibă vârsta de 63 de ani împliniți;
e. să fie apt din punct de vedere al stării de sănătate pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală autorizată, dacă pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
f. să dețină educația necesară prevăzută pentru funcția publică respectivă;
g. în ultimii 5 ani să nu fi fost destituit de la serviciul public conform articolului 64 alineatul (1) litera a) și b) sau să nu fi fost destituit din motive disciplinare;
h. să nu aibă înregistrări penale neexpirate pentru infracțiuni intenționate;
i. să nu fi fost privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate în calitate de pedeapsă principală sau complementară în urma unei decizii judecătorești definitive care a impus această restricție;
j. să nu fie interzis să practice serviciul public sau o funcție de încredere publică, rezultând dintr-un act de constatare a Autorității Naționale de Integritate.
Bibliografia concursului:
1. Legea nr.158/2008 privind serviciul public și statutul activității desfășurate după 1 ianuarie 2019, pot fi înlocuite cu o declarație pe propria răspundere. În acest caz, candidatul este obligat să completeze dosarul de concurs cu originalul documentelor în termen de maximum 10 zile de la data anunțării câștigătorului, sub sancțiunea destituirii funcționarului public.
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
3. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor personale.
4. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale.
5. Legea nr.156/1998 privind sistemul public de pensii.
6. Hotărârea Guvernului nr.230/2020 privind organizarea și funcționarea Casei Naționale de Asigurări Sociale.
7. Hotărârea Guvernului nr.165/2017 privind aprobarea Regulilor de calcul al pensiilor și metodologia de confirmare a stagiului de asigurare pentru desemnarea pensiilor.
Surse de informații
Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
Pagina web CNAS http://cnas.gov.md
Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Realizează, la nivel teritorial, activitățile de stabilire și reexaminare, de suspendare, reluare şi prelungire a
dreptului la pensii și alte prestații sociale, precum și participă la examinarea petițiilor și adresărilor pe
activitățile realizate.
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Realizarea activităţilor de prelucrare a cererilor și documentelor ce ţin de stabilirea şi reexaminarea
pensiilor şi altor prestații sociale.
Prelucrarea documentelor/informaţiilor pentru suspendarea, reluarea şi prelungirea dreptului la pensii
și alte prestații sociale.
Participă la examinarea petiţiilor ce ţin de stabilirea şi reexaminarea pensiilor şi altor prestații sociale,
cu întocmirea răspunsurilor.
Studii:
Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul contabilitate, economie, finanţe, drept
economic;
Cursuri de perfecţionare profesională (cursuri de specializare în domeniul administraţiei publice,
comunicării organizaţionale).
Experienţă profesională: nu necesită experiență profesională în domeniu
Cunoştinţe:
Cunoaşterea limbii române şi limbii oficiale de comunicare interetnică vorbită în teritoriul respectiv în
limitele stabilite de lege;
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu.
Abilităţi: Abilități de utilizare a computerului.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate,
disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate:
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare&)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de
participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele
originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email,
această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii
dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare
profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie
2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat
învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la
data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
b. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Salariul de funcție
De la 6980 Lei (brut)
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
