Acum: 29-11-2025
Autoritatea: Casa Națională de Asigurări Sociale
Funcţia publică vacantă: C41 Specialist superior
Data limită de aplicare 11 decembrie 2025, 15:00
Localitate: MUN. CHISINAU, str. Gh. Tudor, 3
Domeniu: Asistență și Protecție Socială
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
Unitati disponibile: 1
Condiţiile de participare la concurs:
a. deține cetățenia Republicii Moldova;
b. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în
limitele stabilite de lege;
c. are capacitate deplină de exercițiu;
d. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform
certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt
stabilite cerințe speciale de sănătate;
f. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
g. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a
încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
a. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca
pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a
dispus această interdicție;
j. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de
constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs:
Studii:
Superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul administraţiei publice, drept, economie, finanţe;
Cursuri de perfecţionare profesională: (cursuri de specializare în domeniul planificării strategice,
elaborării programelor/proiectelor, evaluării politicilor, administraţiei publice, comunicării
organizaţionale).
Experienţă profesională:
Minimum 6 luni de experienţă profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
Cunoaşterea limbii de stat şi limbilor oficiale de circulaţie pe teritoriul republicii, inclusiv a unei limbi
de circulaţie internaţională (nivel B1);
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Abilităţi de utilizare a computerului.
Abilităţi: Lucru cu informaţii, planificare, analiză, utilizare a computerului, consultare, instruire, prezentare,
comunicare eficientă, lucru în echipă, capacităţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,
flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională
continuă.
Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Realizarea legislaţiei privind garantarea drepturilor sociale a cetățenilor prin gestionarea conturilor
beneficiarilor și asigurarea activităților aferente activităților de organizare a plății în termen şi în cuantumul
stabilit a pensiilor, alocațiilor și altor prestații sociale stabilite în baza Acordurilor internaţionale în domeniul
asigurării sociale la care Republica Moldova face parte, persoanelor deținute în instituții penitenciare sau în
locurile de arest și celor aflate în centrele de plasament pentru persoane vârstnice şi persoane cu dizabilităţi
(în continuare – pensii externe și celor condamnați).
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Exercitarea activității de gestionare a conturilor beneficiarilor și verificarea registrelor privind plata
pensiilor și altor prestații sociale stabilite beneficiarilor de pensii, care locuiesc peste hotare, în
centrele de plasament și deținuți în instituții penitenciare;
Efectuarea reținerilor din pensii și alte prestații sociale aflate în plată în baza documentelor executorii;
Elaborarea scrisorilor la interpelările dosarelor de pensionare şi expedierea dosarelor instituţiilor
omoloage de peste hotare ale beneficiarilor stabiliţi cu domiciliul peste hotare.
Documente ce urmează a fi prezentate:
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice, descarcă aici https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare&
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de
participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele
originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email,
această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii
dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare
profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie
2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat
învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la
data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
b. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Modalitatea de depunere a documentelor:
Poștă
Personal
Bibliografia concursului:
1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
3. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
4. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale
5. Legea nr.156/1998 privind sistemul public de pensii
6. Hotărârea Guvernului nr.230/2020 cu privire organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de
Asigurări Sociale
7. Hotărârea Guvernului nr. 929/2006 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de plată a
pensiilor stabilite în sistemul public de asigurări sociale de stat şi alocaţiilor sociale de stat;
Surse de informare
Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
Pagina web a CNAS http://cnas.gov.md
Salariul va fi specificat in cadrul interviului.
Grafic de munca cu norma intreaga.
