Acum: 28-11-2025
Expirat
Specialist principal /Specialistă principală (perioadă nedeterminată), Direcţia
gestionarea conturilor beneficiarilor de pensii externe și celor condamnați
Direcţia generală gestionarea conturilor beneficiarilor de prestații sociale
Autoritatea: Casa Națională de Asigurări Sociale
Funcţia publică vacantă: Specialist principal
Data limită de aplicare 13 noiembrie 2025 ora 15.00
Bibliografia concursului:
Legea nr.158 din 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
Legea nr.25 din 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr. 133 din 2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
Legea nr.489 din 1999 privind sistemul public de asigurări sociale
Legea nr.156 din 1998 privind sistemul public de pensii
Hotărârea Guvernului nr.230 din 2020 cu privire organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de
Asigurări Sociale
Hotărârea Guvernului nr. 929 din 2006 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de plată a
pensiilor stabilite în sistemul public de asigurări sociale de stat şi alocaţiilor sociale de stat;
Surse de informare
Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
Pagina web a CNAS http://cnas.gov.md
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare
Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Realizarea legislaţiei privind garantarea drepturilor sociale a cetățenilor prin gestionarea conturilor
beneficiarilor și asigurarea activităților aferente activităților de organizare a plății în termen şi în cuantumul
stabilit a pensiilor, alocațiilor și altor prestații sociale stabilite în baza Acordurilor internaţionale în domeniul
asigurării sociale la care Republica Moldova face parte, persoanelor deținute în instituții penitenciare sau în
locurile de arest și celor aflate în centrele de plasament pentru persoane vârstnice şi persoane cu dizabilităţi
(în continuare – pensii externe și celor condamnați)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Exercitarea verificării corectitudinii întocmirii comenzilor și raportării sumelor sumelor pensiilor și
altor prestații sociale achitate, neachitate şi restituite pentru pensionarii care locuiesc peste hotare, în
centrele de plasament și deținuți în instituții penitenciare, precum și datoriilor față de beneficiarii;
Realizarea activității de gestionare a conturilor beneficiarilor și verificarea registrelor privind plata
pensiilor și altor prestații sociale beneficiarilor care locuiesc peste hotare, în centrele de plasament și
deținuți în instituții penitenciare;
Efectuarea reținerilor din pensii și alte prestații sociale aflate în plată în baza proceselor verbale
privind recuperarea sumelor cu titlu de pensii și alte prestații sociale primite necuvenit şi ţinerea
evidenţei sumelor recuperate de la pensionarii care locuiesc peste hotare, în centrele de plasament și
deținuți în instituții penitenciare, precum și datoriilor față de beneficiarii;
Examinarea cererilor, adresărilor, petițiilor, scrisorilor ce țin de domeniul de activitate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs:
Studii:
Superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul administraţiei publice, drept, economie, finanţe;
Cursuri de perfecţionare profesională: (cursuri de specializare în domeniul planificării strategice,
elaborării programelor/proiectelor, evaluării politicilor, administraţiei publice, comunicării
organizaţionale).
Experienţă profesională: Minim 1 an de experienţă profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
Cunoaşterea limbii de stat şi limbilor oficiale de circulaţie pe teritoriul republicii, inclusiv a unei limbi
de circulaţie internaţională (nivel B1);
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Abilităţi de utilizare a computerului.
Abilităţi: Lucru cu informaţii, planificare, analiză, utilizare a computerului, consultare, instruire, prezentare,
comunicare eficientă, lucru în echipă, capacităţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,
flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională
continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate:
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de
participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele
originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-
mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii
dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare
profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie
2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat
învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la
data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
b. acord de prelucrare a datelor cu caracter persona
De la 7730 Lei (brut)
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
