Specialist/specialistă (pe termen nedeterminat), Secţia stabilirea pensiilor şi altor prestații sociale CTAS Strășeni
Organ de stat: Casa Națională de Asigurări Sociale
Poziție publică vacantă: C42 Specialist
Termen limită pentru depunerea candidaturilor 05 septembrie 2025, 15:00
Termenul de depunere a documentelor a fost prelungit.
Locație: R-N Strășeni, mun. Strășeni, str. Ștefan cel Mare, 92/2, MD-3701
Domeniul: Asistență și protecție socială
Tip de angajare: Pe termen nedeterminat
Poziții disponibile: 1
Scopul poziției publice vacante, conform fisei postului:
La nivel teritorial realizează activități de stabilire și reevaluare, suspendare, reînnoire și prelungire a dreptului la pensie și alte beneficii sociale, precum și participă la soluționarea plângerilor și petițiilor legate de activitatea desfășurată.
Bibliografia concursului:
1. Legea nr. 158/2008 privind serviciul public și statutul funcționarului public
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de Conduită a Funcționarului Public
3. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal
4. Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de pensii sociale
5. Legea nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii
6. Hotărârea Guvernului nr. 230/2020 pentru organizarea și funcționarea Casei Naționale de Asigurări Sociale
7. Hotărârea Guvernului nr. 165/2017 pentru aprobarea Regulamentului de calcul al pensiilor și certificarea stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiilor
Surse de informație
Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
Pagina web CNAS http://cnas.gov.md
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Realizarea activităţilor de prelucrare a cererilor și documentelor ce ţin de stabilirea şi reexaminarea
pensiilor şi altor prestații sociale;
Prelucrarea documentelor/informaţiilor pentru suspendarea, reluarea şi prelungirea dreptului la pensii
și alte prestații sociale;
Participă la examinarea petiţiilor ce ţin de stabilirea şi reexaminarea pensiilor şi altor prestații sociale,
cu întocmirea răspunsurilor.
Condiţiile de participare la concurs:
a. deține cetățenia Republicii Moldova;
b. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în
limitele stabilite de lege;
c. are capacitate deplină de exercițiu;
d. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform
certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt
stabilite cerințe speciale de sănătate;
f. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
g. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a
încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
i. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca
pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a
dispus această interdicție;
j. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de
constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs:
Studii:
Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul contabilitate, economie, finanţe, drept
economic;
Cursuri de perfecţionare profesională (cursuri de specializare în domeniul administraţiei publice,
comunicării organizaţionale).
Experienţă profesională: nu necesită experiență profesională în domeniu
Cunoştinţe:
Cunoaşterea limbii române şi limbii oficiale de comunicare interetnică vorbită în teritoriul respectiv în
limitele stabilite de lege;
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu.
Abilităţi: Abilități de utilizare a computerului.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate,
disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate:
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare&)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de
participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele
originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email,
această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii
dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare
profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie
2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat
învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la
data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
b. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Salariul de funcție
De la 6980 Lei (brut)
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
