Experiență în gestionarea unei echipe de generare de leaduri: de cel puțin 2 ani în domeniul call center, dispecerat, vânzări sau servicii telefonice;
Abilitatea de a distribui eficient sarcinile în cadrul echipei;
Capacitatea de a schimba rapid strategiile și abordările în funcție de situație;
Abilitatea de a analiza rapid informațiile primite, de a identifica problemele și de a lua decizii pentru rezolvarea acestora;
Capacitatea de a lucra cu un volum mare de informații;
Disponibilitatea de a învăța noi instrumente și tehnologii;
Utilizator avansat al CRM-urilor (AMO, Bitrix) și al altor sisteme de management al proceselor.
Atribuirea sarcinilor pentru echipă, distribuirea leadurilor între manageri;
Generarea leadurilor prin apeluri și mesaje reci;
Controlul leadurilor primite, procesarea acestora și transmiterea lor către departamentul de vânzări;
Căutarea și actualizarea bazelor de date pentru campaniile de outbound;
Înregistrarea leadurilor în CRM (AMO, Bitrix) și transmiterea acestora cu setul complet de date;
Crearea rapoartelor privind cantitatea și calitatea leadurilor transmise.
Colegi și mentori cu experiență, care te vor ajuta să te adaptezi rapid în companie;
Stagiu plătit;
Salariul se discută individual, în funcție de experiența profesională și competențe (salariu de bază + KPI);
Acces la cursurile interne online și biblioteca corporativă, cursuri externe plătite pentru dezvoltarea profesională;
Participare la proiecte inovatoare;
Viață corporativă bogată (teambuilding-uri, evenimente corporate, maratoane sportive);
Asigurare în situații excepționale;
Ajutor material în situații dificile de viață;
Un birou modern în centrul orașului, cu acces facil la mijloacele de transport.
Salariu: 20 000 MDL
Grafic complet de muncă.
