Bună, candidatule ideal!
Te salută proprietarul și CEO-ul unei companii familiale dinamice și în plină creștere, producătoare de snacks-uri "Ukr-Snacks".
Cu siguranță aceasta este unul dintre acele momente rare în viață care pot schimba radical viitorul tău și te pot promova într-o altă 'ligă' - desigur, dacă vei lua decizia corectă.
De ce? Pentru că în fața ta se află o oportunitate unică - poziția de Manager al departamentului de vânzări internaționale, la unul dintre cei mai dinamici producători din sectorul FMCG.
Astăzi, îți deschidem porțile dacă îți place creșterea continuă, dacă nu te temi să-ți propui ținte mari și să le atingi împreună cu echipa, chiar și atunci când este dificil.
Cine ne trebuie? Căutăm oameni 'însetați' de cunoaștere și rezultate, așa-numiții 'oameni-rachetă', care vor trece prin procesul nostru de adaptare și formare, vor îmbrățișa valorile noastre, se vor impregna de cultura noastră și vor fi la fel de entuziasmați de ideea noastră precum suntem noi!
Dacă ești pregătit să te dai 150%, ești deschis la noi experiențe, vrei să te dezvolți și să atingi obiective ambițioase înconjurat de oameni motivați, atunci ești locul tău este aici!
Trimite-ne CV-ul tău - iar recrutorii noștri te vor ajuta rapid să îți găsești locul în echipa noastră de succes!
Să formezi și să adaptezi propriul departament de vânzări.
Să îndeplinești planurile de vânzări proprii și ale departamentului în termenele stabilite.
Să îndeplinești toate KPI-urile departamentului.
Implementarea CRM.
Să elaborezi strategia de acțiuni de trade marketing pe segmente.
Organizarea de training-uri pentru clienții TOP.
Experiență de lucru necesară: 1-3 ani în retail FMCG
Cunoașterea limbii locale
Posesia unui automobil
Nu căutăm oameni care 'știu deja totul' și sunt închiși la nou, nu avem nevoie de plictisitori sau leneși care nu răspund la apeluri după ora 18:00.
Dacă ești din fire energic și motivat, citește mai departe și află ce îți oferim.
Calități:
Gândire strategică. Însetat de provocări.
Calități de lider, empatie, echitate.
Jucător de echipă. Rezistență la stres.
Omul rezultatelor, nu al procesului.
Sistematicitate.
Curaj.
O echipă tânără și proactivă de colegi care gândesc la fel.
Creștere profesională transparentă.
Adaptare confortabilă în echipă.
Formare profesională/adaptare finanțată de companie.
Psiholog corporativ.
Club de cărți și activități fizice.
Timp liber de calitate în cadrul companiei.
Salariu - 1000-3000$ și mai mult (În funcție de îndeplinirea planurilor).
Program de lucru full-time, pe tot parcursul zilei.
Muncă la distanță
