Clientul nostru – producător de acoperișuri.
Gestionarea procesului de recrutare și selecție a noilor angajați, asigurându-se că aceștia sunt potriviți pentru posturile disponibile;
Organizarea și coordonarea procesului de integrare a noilor angajați, asigurându-se că aceștia înțeleg politicile și procedurile companiei.
Identificarea și coordonarea nevoilor de formare și dezvoltare ale angajaților, organizând sesiuni de training și monitorizând progresul acestora;
Administrarea personalului, inclusiv menținerea evidenței angajaților, gestionarea pontajelor și a concediilor, și asigurarea conformității cu legislația muncii;
Implementarea și monitorizarea sistemelor de evaluare a performanței, oferind feedback și dezvoltând planuri de îmbunătățire a performanței.
Facilitarea comunicării interne între management și angajați și organizarea evenimentelor interne pentru a menține un mediu de lucru pozitiv.
Experiență de lucru într-o poziția similar de la 3 ani;
Cunoștințe și experiență practică în utilizarea limbilor: română și rusă;
Studii superioare;
Cunoștințe a legislației muncii;
Nivel avansat de utilizare Word, Excel, PowerPoint.
Salariu: de la 17 000 MDL
Grafic de lucru: luni – vineri, de la 09:00 până la 18:00
