Manager de Resurse Umane

Compania Unifun dezvoltă produse IT pentru Operatorii de Telecomunicații Mobile. Lucrăm în peste 70 de țări, cu peste 125 de operatori de telefonie mobilă.
În contextul expansiunii, compania a deschis recrutările pentru poziția de - Manager Resurse Umane.

• Realizare a întregului ciclu de recrutare de personal la nivel local și internațional;

• Adaptarea și integrarea noilor angajați, supravegherea perioadei de probă;

• Elaborarea unui sistem de gradație și evaluare a angajaților;

• Întâlniri individuale regulate cu angajații și conducătorii de departamente, pentru a monitoriza motivația, implicarea și satisfacția lor;

• Asistență în crearea și menținerea unei atmosfere pozitive în colectiv, organizarea de activități de team-building și dezvoltare.

• Abilitatea de a exprima clar și corect gândurile - verbal și în scris;

• A fi activ, responsabil și atent la detalii;

• Deținerea unor bune abilități de comunicare și organizare, abilitatea de a lucra în echipă;

• Nivel avansat de utilizare a computerului (MS Office);

• Abilitatea de a lucra cu volume mari de informații, de a organiza și planifica munca;

• Cunoașterea limbii ruse - obligatoriu;

• Cunoașterea limbii engleze/române - constituie un avantaj;

• Experiența în domeniul managementului de personal - constituie un avantaj;

• Experiența în dezvoltarea și implementarea proiectelor în domeniul HR - constituie un avantaj.

În angajații noștri apreciem:

• Profesionalism: înțelegerea procesului, nu doar execuția;

• Pasiunea pentru domeniul lor de activitate;

• Abilitatea de a-și asuma responsabilitatea și de a îndeplini angajamentele;

• Abilitatea de a lucra în regim de multitasking;

• Abilitatea de a asimila rapid cunoștințele.

• Cursuri gratuite de limba engleză;

• Abonamente corporative la site-uri de training-uri;

• Ceai/cafea, fructe și gustări;

• Birou modern care include mai multe zone de relaxare, precum și următoarele divertismente: Sony Playstation, biliard, tenis de masă și hochei/fotbal de masă;

• Evenimente corporate regulate și team building-uri externe pentru angajați;

• Pachet social complet;

• Cultură corporativă puternică.

Salariu mare, revizuire la fiecare 6 luni 1000 USD.

Program de lucru luni-vineri, normă întreagă.