Cautam un Team Leader Recrutare care sa coordoneze activitatile echipei locale si sa asigure buna desfasurare a proceselor de recrutare locale și internaționale, precum și a activităților administrative și operaționale asociate. Rolul presupune atat implicare directa in activitatea de recrutare, cat si responsabilitati de coordonare, motivare si raportare.
Responsabilitati principale
Coordonarea si monitorizarea activitatii zilnice a echipei de recrutare;
Asigurarea suportului administrativ si organizatoric necesar echipei;
Urmarirea si analiza indicatorilor de performanta (KPI) a echipei si elaborarea rapoartelor periodice;
Motivarea si animarea echipei pentru mentinerea unui climat pozitiv si performant;
Participarea activa la procesele de recrutare si selectie, atunci cand este necesar;
Colaborarea cu agentiile externe si cresterea gradului de satisfactie si retentie a clientilor;
Monitorizarea bugetelor alocate (campanii, evenimente de recrutare, targuri de cariera);
Organizarea evenimentelor interne si participarea la workshopuri sau formari manageriale.
Profilul cautat
Experienta anterioara in coordonarea unei echipe de recrutare sau intr-un rol similar;
Experienta practica in procese de recrutare si selectie;
Abilitati excelente de comunicare, organizare si prioritizare;
Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte in paralel;
Atitudine proactiva, pozitiva si orientata spre solutii;
Experienta in monitorizarea KPI-urilor si in realizarea rapoartelor periodice.
Cunoasterea limbii Engleze la nivel avansat; cunoasterea limbii Franceze constituie un avantaj.
Ce iti oferim
Tichete de masa;
Training initial si coaching periodic, adaptat specificului activitatii;
Oportunitati reale de dezvoltare profesionala intr-un mediu dinamic si multicultural;
Posibilitatea de a lucra intr-o companie internationala, prezenta in 9 tari;
O zi libera suplimentara in luna in care iti sarbatoresti ziua de nastere;
Gym
Activitati de well-being, concursuri si competitii interne.
Vei fi punctul de legatura intre echipa, client si managementul companiei, avand un impact direct asupra calitatii si eficientei proceselor de recrutare.
Salariul va fi specificat in cadrul interviului.
Grafic de munca cu norma intreaga.
