Căutăm un manager de vânzări ambițios și proactiv! Dacă știi să găsești clienți, să negociezi și să închizi tranzacții, avem o ofertă excelentă pentru tine!
Căutarea și atragerea de clienți noi – lucrul cu baze de date reci și calde, apeluri către segmentul corporativ.
Identificarea nevoilor și lucrul cu decidenții – negocieri cu directori HR, office managers, marketingiști, lideri de departamente.
Prezentarea serviciilor – organizarea de întâlniri (online/offline), pregătirea de oferte comerciale personalizate.
Încheierea tranzacțiilor – negocierea și stabilirea condițiilor de colaborare.
Documentație – întocmirea de contracte, controlul plăților și respectarea condițiilor tranzacției.
Supravegherea clienților – monitorizarea îndeplinirii condițiilor tranzacției, menținerea unui nivel înalt de servicii.
Lucrul cu CRM – gestionarea bazei de date clienți, înregistrarea istoricului negocierilor, actualizarea statutului tranzacțiilor.
Participarea la dezvoltarea de noi servicii – analiza nevoilor pieței și propuneri pentru îmbunătățirea acestora.
Realizarea planurilor de vânzări – lucrul cu obiectivele lunare și sezoniere, participarea la întâlniri și traininguri.
Experiență de cel puțin 1 an în domeniul vânzărilor (preferabil B2B).
Cunoștințe despre tehnici de vânzări reci și calde.
Abilități de negociere și încheiere a tranzacțiilor (la telefon și în întâlniri).
Experiență cu sisteme CRM (este un avantaj).
Cunoștințe bune de limbă română și rusă (vorbit și scris), abilități bune de utilizare a PC-ului.
Abilități de comunicare, activitate, orientare spre rezultate.
Auto-organizare în multitasking.
Disponibilitatea de a se dezvolta și de a-și îmbunătăți nivelul profesional.
O companie de încredere și stabilă financiar, cu plata salariilor la timp.
Conducere adecvată.
Parcare gratuită și păzită pentru angajați.
Prânzuri calde gratuite în birou.
O echipă de colegi care te susține – sprijin și energie la fiecare pas.
Suport complet pe parcursul integrării în companie.
Posibilitatea de a influența îmbunătățirea proceselor interne ale companiei.
Evenimente corporative dinamice, distracție în familie în complexul de divertisment.
Salariu se stabilește la interviu.
Grafic complet de muncă.
