Compania „VION IMPEX” SRL anunță concurs pentru postul vacant:
Șef al Grupului de Vânzări „B2B”
Despre activitatea departamentului:
• Vânzarea de produse chimice profesionale, produse de igienă și accesorii pentru segmentele HoReCa, birouri și obiective industriale.
• În portofoliul departamentului sunt incluse branduri precum Grass, Ruta, Selpak și altele.
• Clienții pot, de asemenea, achiziționa produse la prețuri en-gros din sortimentul magazinelor Casa Curata.
• Organizarea și coordonarea activității echipei departamentului, inclusiv recrutarea, instruirea și dezvoltarea angajaților.
• Dezvoltarea și implementarea planurilor de atingere a indicatorilor cheie ai departamentului.
• Stabilirea și menținerea relațiilor de parteneriat pe termen lung cu clienții și furnizorii cheie.
• Gestionarea stocurilor și controlul creanțelor.
• Elaborarea și controlul bugetului departamentului.
• Asigurarea realizării planurilor de vânzări și monitorizarea atingerii obiectivelor stabilite.
• Negocierea la nivel de conducere cu clienții și partenerii.
• Respectarea standardelor corporative și valorilor companiei.
• Monitorizarea tendințelor pieței, politicii de preț și activității concurenței.
• Pregătirea periodică a rapoartelor pentru conducerea companiei.
Obiective cheie:
• Creșterea volumului de vânzări pe teritoriul Republicii Moldova.
• Extinderea activă a bazei de clienți și menținerea loialității acesteia.
• Optimizarea și extinderea portofoliului de produse al companiei.
• Gestionarea eficientă a echipei departamentului de vânzări B2B, orientată spre atingerea obiectivelor strategice (clienții principali: HoReCa, birouri și obiective industriale).
• Experiență în vânzările B2B, de preferință cu clienți din segmentul HoReCa.
• Cunoașterea fluentă a limbilor română și rusă.
• Perseverență, determinare și orientare spre rezultate.
• Capacitate de gândire analitică și de a lucra cu volume mari de date.
• Abilități solide în Excel și PowerPoint.
• Experiența în managementul personalului și dezvoltarea echipelor reprezintă un avantaj.
Angajare oficială;
Pachet social complet;
Perspective de dezvoltare și avansare în carieră.
Compensarea cheltuielilor pentru combustibil și amortizarea transportului personal.
Oportunități de dezvoltare profesională și avansare în carieră.
Sistem competitiv de remunerare: salariu de 18 000 MDL + bonusuri (lunare, trimestriale, anuale).
Program de lucru de la 8.00 la 17.30; Sb/D - zile libere;
