Suntem în căutarea unui Director Departament Marketing și PR pentru a conduce și implementa strategia noastră de marketing și comunicare, în cadrul unui grup de companii inovator.
Dezvoltarea și implementarea strategiei generale de marketing și PR pentru grupul de companii și sub-branduri.
Coordonarea și supervizarea echipei de marketing, oferind feedback și dezvoltare profesională.
Planificarea și gestionarea bugetului de marketing, asigurând utilizarea eficientă a resurselor financiare.
Crearea și implementarea campaniilor integrate: publicitate, digital, social media, PR și evenimente.
Gestionarea și consolidarea identității brandului pentru a reflecta valorile și mesajele companiei.
Analiza rezultatelor campaniilor de marketing, realizarea rapoartelor de performanță și ajustarea strategiilor.
Relaționarea cu partenerii externi (agenții, furnizori) și gestionarea contractelor.
Monitorizarea tendințelor pieței și adoptarea celor mai noi tehnologii și strategii de marketing.
Colaborarea cu alte departamente pentru a asigura coerența obiectivelor generale.
Coordonarea cercetărilor de piață, analizarea rezultatelor și dezvoltarea propunerilor pentru îmbunătățirea produselor/serviciilor.
Experiență minimă de 5-7 ani într-un rol de conducere în Marketing și PR.
Studii superioare finalizate în Marketing, Comunicare, Administrarea Afacerilor sau domenii similare.
Abilități excelente de leadership, coordonare de echipe și gestionare a bugetelor.
Experiență dovedită în dezvoltarea și implementarea campaniilor integrate de marketing.
Gândire analitică și capacitatea de a interpreta date pentru luarea deciziilor strategice.
Competențe de comunicare și negociere, atât intern, cât și extern.
Orientare către inovație, adaptare rapidă la schimbări și focus pe rezultate.
Cunoștințe avansate de instrumente digitale de marketing și tendințe actuale în domeniu.
Colegi și mentori cu experiență, care te vor ajuta să te adaptezi rapid în companie;
Stagiu plătit;
Salariul se discută individual, în funcție de experiența profesională și competențe (salariu de bază + KPI);
Acces la cursurile interne online și biblioteca corporativă, cursuri externe plătite pentru dezvoltarea profesională;
Participare la proiecte inovatoare;
Viață corporativă bogată (teambuilding-uri, evenimente corporate, maratoane sportive);
Asigurare în situații excepționale;
Ajutor material în situații dificile de viață;
Un birou modern în centrul orașului, cu acces facil la mijloacele de transport.
Salariu: 30 000 MDL
Grafic complet de muncă.
