DESPRE COMPANIE:
Compania „TELLUS” a fost înființată în anul 1998 și acum avem, nici mai mult, nici mai puțin, 25 de ani. În prezent, la compania „TELLUS” lucrează cu bucurie peste 100 de angajați, iar compania dezvoltă 4 direcții diferite de activitate. Două dintre acestea sunt restaurantul „WINEHOUSE” și „DJANGO-CLUB”. Suntem lideri în regiunea noastră și de mai bine de 7 ani ne bucurăm clienții cu o calitate excelentă și rapiditate în servire, o gamă largă de preparate culinare și băuturi. Noi suntem PRIMA companie din lume care iubește TEBEA și suntem mândri de asta.
DE CE S-A DESCHIS UN POST VACANT?
Precedentul „Chelner” a devenit administrator la „DJANGO-CLUB”. În fiecare lună creștem în vânzări cu cel puțin 20 de procente. Servim peste 5000 de clienți în fiecare lună și numărul lor crește din ce în ce mai mult în fiecare zi. Și, pentru a face un nou salt în calitatea și viteză furnizării serviciilor noastre, avem nevoie de mai mulți «Chelneri» puternici, profesioniști, motivați de rezultat și un salariu atractiv.
La noi, vei găsi nu doar un loc de muncă, ci un loc al tău!
DE CE TE VEI ALĂTURA ECHIPEI „TELLUS”?
-PENTRU CĂ FILOSOFIA „TELLUS”- ANGAJAȚI FERICIȚI = CLIENȚI FERICIȚI = CONDUCERE FERICITĂ. Da, exact așa – prioritatea noastră sunt ANGAJAȚII FERICIȚI, pentru că noi credem sincer că doar ANGAJAȚII FERICIȚI îi pot face fericiți pe clienții noștri.
PRINCIPIUL FUNDAMENTAL DEZVOLTĂRII „TELLUS”
Suntem o companie de familie în care ne tratăm unii pe alții cu dragoste și respect, dar, în primul rând, suntem o „Echipă Sportivă”, în care nu tolerează slabii, nu suferă „bătrânii și blatniștii”, „găștile proprii” și doar „petrecăreții fără scop”. „TELLUS” este o ECHIPĂ SPORTIVĂ care stabilește cele mai înalte obiective și le atinge întotdeauna. La „TELLUS”, fiecare dintre noi este individual, dar pentru noi în cuvântul „Echipă” - nu există loc pentru „EU”.
CINE NE TREBUIE?
«Chelner» (să nu îl confundăm cu purtătorul de farfurii). Un tip sau o tipă, de la 17 ani în sus. Cine este pentru noi acest «Chelner». Este fața, inima și sufletul restaurantelor noastre. Este SUPEREROU, care în fiecare clipă are grijă de oaspeții noștri și le oferă emoții pozitive, fericire și dragoste. El(Ea) își iubește oaspeții noștri ca pe PROPRIA MAMĂ.
CE TREBUIE SĂ FACI?
TOTUL E SIMPLU - comunicând în limba rusă sau română cât mai repede posibil și în conformitate cu standardele de serviciu, întâmpină și servește vizitatorul ca și cum ar fi mama ta. Respectă standardele de curățenie, standardele de deschidere și închidere a restaurantului.
UN AVANTAJ DEOSEBIT PENTRU TINE VA FI:
-Experiența de muncă
-Punctualitatea, responsabilitatea, dorința de a lucra în echipă.
-cunoașterea limbii engleze, italiene sau germane
-Comunicativitatea, amabilitatea și desigur -
-ZÂMBETUL, POZITIVITATEA ȘI DORINȚA DE A DEVENI CEL MAI BUN ÎN ROLUL DE «Chelner». Vrei să faci parte din compania «TELLUS»?
- Atitudine adecvată față de tine din partea conducerii cu experiență
- Instruire la universitatea corporativă și asistență pe toate etapele carierei tale: stagiare (până la 15 ture), asistent, „CHELNER”, mentor trainer, manager de ture, administrator, director de restaurante.
- Angajare oficială și asigurare medicală
- Stabilitate și încredere în ziua de mâine
- Transport cu mașina acasă la sfârșitul turei
- Recompensă- 12000 - 20000 pe lună
- Recompensa este plătită la ban exact și la timp, așa cum am convenit, fără întârzieri. Compania „TELLUS” în 25 de ani a achitat recompensa lunară de 301 ori angajaților săi și nu a întârziat plata nici măcar o zi.
- prânzul și cina plătite de companie;
- reducere de 20% la restaurantele noastre pentru tine
-posibilitatea de a deveni parte a unei echipe energice și superbe, de a-ți construi o CARIERĂ DE SUCCES în companie
Un minim garantat al salariului de 12 000 lei.
Un loc de muncă aproape de casă, cu un program convenabil stabilit pentru o săptămână, 17-22 zile lucrătoare pe lună.
