Știri și articole utile

Noi reguli salariale în Europa: De ce angajatorii ar trebui să includă salariul în anunțurile de angajare

Angajatorii ar trebui să includă salariul sau intervalul salarial în anunțurile de angajare, deoarece termenii transparenți îi ajută pe candidați să determine rapid dacă oferta este potrivită. În UE,

De ce anunțul tău de angajare nu primește niciun răspuns și cum să scrii o descriere corectă

Vom explora de ce o ofertă de angajare poate primi puține răspunsuri și cum pot angajatorii să creeze o descriere clară: titlu, termeni, cerințe, sarcini și beneficii. Un anunț de angajare poate oferi

Cum primești recomandări mai potrivite pe Jobber

Când căutați un loc de muncă, nu este important doar să vedeți o listă mare de oferte. Mai important este să găsiți mai repede variante care se potrivesc cu orașul, domeniul, poziția, experiența și aș

Când oportunitățile se extind: femeile și cariera

Astăzi, succesul femeilor pe piața muncii este mai mult practic decât teoretic. Vorbim despre schimbări reale, susținute de date statistice, studii și practica de zi cu zi. Vocea femeilor a devenit au

Poate un candidat din sectorul public să se adapteze mediului privat?

Interviul de angajare este o provocare nu doar pentru candidat, dar și pentru angajator. Una dintre provocări poate fi să înțeleagă dacă un candidat venit din sectorul public se va adapta eficient la

Metoda STAR: răspunsuri clare, șanse mari de angajare

Să fim sinceri, interviul de angajare este stresant. Numărul de diplome, anii de experiență și skill-urile din CV nu îți pot garanta că interviul va trece ca pe roate.Când auzi întrebarea: „Descrie o