DESPRE COMPANIE:
Compania "TELLUS" a fost fondată în anul 1998 și acum avem nu mai mult nu mai puțin de 27 de ani. În prezent, peste 150 de angajați lucrează cu bucurie la "TELLUS", iar compania dezvoltă 4 direcții diferite de activitate. Două dintre acestea sunt restaurantele.
"WINE HOUSE" și "DJANGO-CLUB". Suntem lideri în regiunea noastră și de peste 9 ani încântăm clienții noștri cu calitatea și viteza serviciilor, cu un sortiment larg de mâncăruri și băuturi. Noi suntem PRIMA ÎN Lume companie iubitoare de TINE și suntem mândri de acest lucru.
DE CE ESTE DISPONIBIL UN LOC DE MUNCĂ?
Pentru că formăm o echipă pentru noua Rețea de Restaurante. În fiecare lună creștem în vânzări cu cel puțin 20 procente. Servim peste 5000 de clienți în fiecare lună și numărul acestora crește zi de zi. Și pentru a face un nou salt în calitatea și viteza serviciilor noastre, avem nevoie de mai multe persoane puternice, profesioniste, motivate pentru rezultate și un salariu atractiv.
DE CE VEI VENI LA NOI ÎN ECHIPA "TELLUS"?
DEOARECE FILOSOFIA "TELLUS" ESTE ANGAJAȚI FERICIȚI = CLIENȚI FERICIȚI = MANAGEMENT FERICIT. Da, exact așa - la noi pe primul loc sunt ANGAJAȚII FERICIȚI, pentru că credem cu sinceritate că doar ANGAJAȚII FERICIȚI pot face clienții noștri fericiți.
PRINCIPIUL DE BAZĂ AL DEZVOLTĂRII "TELLUS"
Suntem o companie de familie, în care ne tratăm unul pe altul cu dragoste și respect, dar în primul rând suntem o "Echipă sportivă", unde nu se țin persoanele slabe, nu se suportă "bătrânii și pilele", "băieții de casă" și pur și simplu "petrecăreții fără scop". "TELLUS" este o ECHIPĂ SPORTIVĂ care își stabilește cele mai înalte obiective și le atinge întotdeauna. La "TELLUS" suntem toți indivizi unici, dar pentru noi în cuvântul "Echipă" - nu există loc pentru litera "EU".
CE TREBUIE SĂ FACEM?
TOTUL E SIMPLU - Să susținem regulile existente, să aducem îmbunătățiri. Să devenim pentru echipă un motor de mișcare pentru atingerea celor mai înalte rezultate.
CINE NE TREBUIEȘTE?
«Barmen-Administrator». Cu experiență de lucru în domeniul HoReCa de cel puțin 3 ani, experiența ca administrator va avea prioritate. Cine este acest «Barmen-Administrator » pentru noi? Este CENTRUL ACTIVITĂȚII OPERAȚIONALE al restaurantului. Este COORDONATORUL, care în orice moment știe unde se află subordonații săi și cum sunt îndeplinite sarcinile sale. El(Ea) trebuie să aprindă focul în inimile echipei noastre să iubească oaspeții noștri, așa cum ÎȘI IUBEȘTE PROPRIA MAMĂ.
ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ:
Желание развиваться профессионально
Опыт работы
Пунктуальность, ответственность, желание работать в команде.
Коммуникабельность, приветливость и конечно же-
УЛЫБКА, ПОЗИТИВ И ЖЕЛАНИЕ СТАТЬ ЛУЧШИМ «УПРАВЛЯЮЩИМ.
CE ÎȚI OFERIM LA ACEST POST?
O atitudine adecvată față de tine în cadrul colectivului nostru numeros.
Un venit minim garantat.
Angajare oficială și asigurare medicală.
Stabilitate și încredere în ziua de mâine.
Transport cu mașina la domiciliu la sfârșitul schimbului.
Remunerația se plătește până la ultimul bănuț și la timp, conform înțelegerii și fără întârzieri. Compania «TELLUS» de-a lungul a 27 de ani a efectuat plata recompensei lunare angajaților săi de 324 de ori și niciodată nu a întârziat plata nici măcar o zi.
Prânz și cină plătite de companie
O reducere de 20% pentru tine în restaurantele noastre
Oportunitatea de a deveni parte a unui colectiv energic și mișto, de a construi o CARIERĂ DE SUCCES în cadrul companiei, și asta nu sunt doar vorbe goale, pentru că
Salariu 15.000 lei.
Loc de muncă aproape de casă cu un program confortabil, stabilit pentru o săptămână, 17-22 zile de muncă pe lună.
