Consultant/ă superioară, Direcţia informare şi comunicare Direcţia generală dezvoltare și management instituţional

Casa Națională de Asigurări Sociale

Funcţia publică vacantă Consultant superior/ Consultantă superioară (perioadă determinată), Direcţia informare şi comunicare Direcţia generală dezvoltare și management instituţional

Salariul de funcție De la 10150 Lei

Tip de angajare Perioadă determinată

Domeniu Asistență și Protecție Socială

Localitate MUN. CHISINAU

Unitati disponibile 1

Data limită de aplicare 06 februarie 2026, 15:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură comunicarea eficientă a CNAS cu publicul larg, reprezentanţii societăţii civile şi cu mijloacele de informare în masă, în vederea informării operative, veridice şi complete a societăţii despre activitatea autoritatii, inclusiv evaluează calitatea serviciilor de informare şi consultare prestate de către specialiştii Centrului de Apel al CNAS.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Realizarea activităţilor de analiză şi avizare a proiectelor politicilor de stat şi actelor normative în domeniul comunicării şi informării populaţiei, inclusiv elaborarea documentelor de politici şi actelor normative interne.

• Planificarea şi realizarea activităţilor de comunicare şi informare a publicului cu privire la domeniile de activitate ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

• Acordarea suportului metodologic subdiviziunilor teritoriale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale privind implementarea strategiilor şi planurilor de comunicare, precum şi a activităţilor de informare, la nivel teritorial.

• Evaluarea calităţii serviciilor de informare şi consultare prestate de către specialiştii Centrului de Apel al Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;

2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

3. are capacitate deplină de exercițiu;

4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;

6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul administraţiei publice, jurnalism, drept;

Cursuri de perfecţionare profesională (elaborării programelor/proiectelor, comunicării organizaţionale).

Experienţă profesională: minim 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

• Cunoaşterea limbii române şi a unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1).

Abilităţi: Lucru cu informaţii, analiză şi sinteză, elaborare de politici, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacitaţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile, abilităţi de utilizare a computerului.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici www.cnas.gov.md/index.php/ro/cariere/formulare) Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.

• Copia buletinului de identitate Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare

• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

• Alte documente necesare:

  1. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere);

  2. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail

• Poștă

• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158 din 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

2. Legea nr.25 din2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

3. Legea nr.133 din 2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;

4. Legea nr. 148 din 2023 privind accesul la informație de interes public;

5. Hotărârea Guvernului nr.230 din 2020 cu privire organizarea şi funcționarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale;

6. Hotărârea Guvernului nr.250 din 2024 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea audienței;

7. Hotărârea Guvernului nr. 1211 din 2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale.

Surse de informare:

• Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas

• Pagina web a CNAS http://cnas.gov.md

Salariul va fi specificat in cadrul interviului.

Grafic de munca cu norma intreaga.