Sarcinile principale:
- Participă la elaborarea și/sau modificarea proiectelor de acte normative și acte interne, aferente domeniului de competență al Direcției, în procesul de armonizare a legislației naționale cu aquis-ul Uniunii Europene;
- Participă la elaborarea documentelor de politici în domeniul protecției consumatorilor de servicii financiare;
- Desfășoară activități de supraveghere a activității băncilor, organizațiilor de creditare nebancară și asociațiilor de economii și împrumut în domeniul protecției drepturilor consumatorilor de servicii financiare;
- Participă în activitățile de control a băncilor, organizațiilor de creditare nebancară și asociațiilor de economii și împrumut, întocmește actul de control, tabelul de divergențe și proiectul deciziei cu privire la rezultatele controlului;
- Asigură întocmirea dosarelor administrative în cadrul Direcției, cu respectarea prevederilor Codului administrativ și a cerințelor actelor interne;
- Participă în procesul de identificare și evaluare a riscurilor în domeniul protecției consumatorilor de servicii de creditare/depozit bancar;
- Execută, în funcție de activitatea curentă a subdiviziunii, orice alte sarcini dispuse de către conducătorul direct și/sau de conducerea instituției, conexe atribuțiilor de funcție ale Direcției
Cerințe minime obligatorii:
- Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic, financiar – bancar și/sau juridic;
- Experiență profesională și cunoașterea legislației civile și conceptelor economice ce vizează creditele și depozitele (4 ani);
- Experiență profesională în domeniul de creație de reglementări (1 an);
- Cunoașterea limbii române și a limbii engleze (B2);
- Cunoașterea legislației și practicilor din UE aferente domeniului, constituie un avantaj;
- Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel avansat a aplicațiilor MS Word, Excel, Power Point şi Outlook.
Competențe comportamentale:
- integritate, profesionalism, perseverență, consecvență în gândire, responsabilitate;
- punctualitate, capacitate de organizare/planificare individuală, capacitate de a respecta termenii limită;
- spirit analitic și gândire critică;
- capacitate de sinteză și redactare de rapoarte;
- capacitate de autoperfecționare – autodidact;
- capacitatea de a comunica oral şi în scris, de a expune clar şi concis constatări, concluzii şi recomandări;
- atenție sporită la detalii și spirit de observație;
- abilitatea de a se adapta la schimbări și priorități rapid, de a gestiona mai multe activități simultan cu accent pe finalizarea în termen a acestora;
- atitudine pozitivă, constructivă, spirit de inițiativă și creativitate, capacitate de lucru în echipă și transfer de cunoștințe, orientare către rezultate;
- capacitatea de a gestiona informații sensibile/confidențiale;
- disponibilitate pentru formare profesională continuă;
- disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu (după caz).
Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările din cadrul interviului pentru funcția vacantă
1. Legea nr. 202/2013 privind contractele de credit pentru consumatori;
2. Legea nr. 202/2017 privind activitatea băncilor;
3. Legea nr. 1/2018 cu privire la organizațiile de creditare nebancară;
4. Legea asociațiilor de economii și împrumut nr. 139/2007;
5. Legea nr. 192/1998 privind Comisia Națională a Pieței Financiare;
6. Legea nr. 105/2003 privind protecția consumatorilor;
7. Legea nr.157/2014 despre încheierea şi executarea contractelor la distanță privind serviciile financiare de consum;
8. Legea nr. 100/2017 privind actele normative;
9. Codul civil;
10. Codul administrativ.
Salariu se stabilește la interviu.
Grafic complet de muncă.
