Îmbunătățește-ți cariera cu funcționalitățile noi de pe jobber.md! Descoperă inovațiile și caracteristicile exclusive ale platformei noastre și vezi cum te pot ajuta să atingi noi culmi profesionale. Află mai multe mai jos!
Afisarea joburilor
Trei tipuri de afișare a jobului
Pagina Joburi centralizează toate posturile disponibile, oferind posibilitatea de a le filtra în funcție de preferințe sau de profil. Există trei moduri de afișare a joburilor:
1
Clasic cu descriere - fiecare job este prezentat cu o descriere detaliată.
2
Cu hartă - joburile sunt ilustrate pe hărți relevante care indică locația acestora.
3
În formă de tabel - pentru a vizualiza o cantitate mare de informații într-un mod concis.
Cabinetul personal
Profil personal al candidatului
Profilul personal al candidatului oferă funcționalități complexe și unice pe piață, inclusiv configurarea jobului de vis, recomandări personalizate, gestionarea companiilor unde sunteți angajat sau pe care le administrați, teste și multe altele. Aceste funcționalități includ:
1
Cabinetul Personal - Centralizează invitațiile la interviu și evenimentele, oferind o scurtă descriere despre tine și companiile tale.
2
CV Online - Un spațiu unde completezi informațiile personale, studiile, certificările obținute, precum și toate experiențele tale.
3
Joburi - Configurezi jobul de vis, vezi joburile care ți se potrivesc, salvezi joburile preferate și aplici la ele într-un singur loc.
Kanban
Kanban
Kanban este o metodă eficientă de gestionare a procesului de angajare, care îți permite să vizualizezi și să optimizezi fluxul de lucru printr-un tablou de bord personalizat. Fluxul de lucru este predefinit cu coloanele: Candidați Noi, Interviu, Angajați și Refuzați. Poți personaliza acest flux adăugând noi coloane pentru a reflecta exact procesul tău de angajare, adaptându-l nevoilor companiei tale. Când un candidat apasă butonul „Aplică”, cardul său apare imediat în coloana „Candidați Noi”. Toate informațiile din CV-ul online sunt disponibile instantaneu pentru tine. Deși nu poți modifica aceste informații, le poți completa cu documentele necesare și comentarii relevante.După ce candidatul a trecut prin fluxul de angajare personalizat, îl poți adăuga în organigrama companiei tale. Ai posibilitatea să creezi noi departamente și să menții o organigramă actualizată.
Calendar
Setare interviu
Platforma Jobber.md oferă un calendar avansat pentru angajatori, ideal pentru gestionarea eficientă a programului și a întâlnirilor. Calendarul este împărțit în două categorii principale:
1
Program - Gestionați programul zilnic și adăugați evenimente rapid, completând un formular simplu.
2
Întâlniri - Organizați și urmăriți toate întâlnirile și invitațiile într-un singur loc.
Testare și Cursuri
Testare și Cursuri
Secțiunea „Testare și Cursuri” este un compartiment nou care include:
1
Teste Configurate de Companii - Companiile creează teste pentru a evalua avansarea candidaților la următoarea etapă de angajare.
2
Teste Recomandate de Platformă - Platforma oferă teste proprii pentru a analiza joburile care se potrivesc cu profilul tău.
3
Teste Personalizate - Platforma sugerează teste personalizate pentru a te ajuta să ajungi la jobul de vis.
Statistica în dashboard
Statistica în Dashboard
Secțiunea „Statistica în Dashboard” oferă o privire de ansamblu asupra tuturor datelor statistice relevante pentru companie, incluzând:
1
Numărul de Candidați – Vizualizați câți candidați aveți zilnic, săptămânal și lunar, împărțiți pe funcții.
2
Joburi Active – O listă cu toate joburile active în prezent.
3
Pâlnia de Selecție – O diagramă care ilustrează rapiditatea cu care angajați o persoană, de la un pas la altul în procesul de selecție.
