Consultant principal/ consultantă principală (perioadă nedeterminată), Direcţia e-transformare Direcţia generală dezvoltarea sistemelor aplicative și e-transformare
Funcţia publică vacantă: C33 Consultant principal
Data limită de aplicare 13 noiembrie 2025, 15:00
Localitate: MUN. CHIŞINĂU, str.Gh.Tudor, 3, MD-2028
Domeniu: Asistență și Protecție Socială
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
Unităţi disponibile: 1
Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Dezvoltarea şi asigurarea continue a activităților de securitate a informației şi a infrastructurii tehnologiilor
informaționale în cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale.
Bibliografia concursului:
1. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
2. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
3. Legea nr. 133 /2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
4. Legea nr. 467/2003, cu privire la informatizare şi la resursele informaționale de stat;
5. Legea nr.124/2022 privind identificarea electronica și serviciile de încredere;
6. Legea privind nr.489/1999 sistemul public de asigurări sociale;
7. Legea nr.48/2023 privind securitatea cibernetică.
Surse de informare
http://cnas.gov.md Serviciile/platforme de guvernare electronică
https://egov.md/ro/communication/resources
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
a. Realizarea activităților de securitate a informaţiei şi a infrastructurii tehnologice a Casei Naţionale de
Asigurări Sociale;
b. Elaborarea, avizarea proiectelor documentelor și actelor normative privind securitatea informațională
şi cibernetică;
c. Monitorizarea implementării planurilor de protecție a informațiilor pentru resursele informaţionale
deţinute de Casa Naţională de Asigurări Sociale;
d. Interacționarea cu autoritățile publice în materie de securitatea informațională şi asigurarea suportului
la dezvoltarea sistemelor aplicative şi serviciilor electronice;
e. Asigurarea examinării petițiilor și adresărilor parvenite în adresa Casei Naționale de Asigurări Sociale
pe subiecte ce țin de competența direcției cu întocmirea răspunsurilor.
Condiţiile de participare la concurs:
a. deține cetățenia Republicii Moldova;
b. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în
limitele stabilite de lege;
c. are capacitate deplină de exercițiu;
d. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform
certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt
stabilite cerințe speciale de sănătate;
f. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
g. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a
încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
a. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca
pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a
dispus această interdicție;
j. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de
constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs:
Studii: Superioare, de licență sau echivalente, tehnologii informaţionale, securitatea informaţională,
cibernetică şi informatică economică
Experienţă profesională: minim 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea limbii de stat şi unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Tehnologii informaţionale: Sistemele Operaţionale Windows, MS Office, platforme guvernamentale, etc.
Abilităţi: Lucru cu informaţii, planificare, analiză, utilizare a computerului, consultare, instruire, prezentare,
comunicare eficientă, lucru în echipă, capacități de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,
flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională
continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate:
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare&)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de
participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii
dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare
profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie
2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat
învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la
data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
b. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Salariul de funcție
De la 10580 Lei (brut)
Tip de angajare:
Perioadă nedeterminată
