Мы ищем преданного лидера со стратегическим видением.
Если вы готовы взять на себя ответственность за координацию команды и активно способствовать достижению организационных целей путем эффективного управления ресурсами и оптимизации процессов, ждем вас к нам!
Ваши обязанности будут включать:
Координацию назначенных команд путем мониторинга индивидуальных целей, отслеживания показателей эффективности и обеспечения соблюдения крайних сроков;
Решение возникающих проблем с целью улучшения результатов и обеспечения удовлетворенности клиентов в соответствии с показателями качества и продуктивности;
Эффективное взаимодействие с операционными менеджерами и заинтересованными сторонами для преодоления возможных препятствий;
Поддержка, помощь и оценка эффективности подчиненных менеджеров с целью развития навыков и достижения максимального потенциала;
Применение стратегического видения на долгосрочную перспективу в управлении операционными потоками и улучшение существующих процессов за счет генерации и внедрения инновационных идей и решений;
Подготовка и проверка периодических или ad-hoc отчетов в зависимости от потребностей;
Активное участие в процессе набора и отбора персонала для ведущих департаментов.
Для успешного выполнения требований этой роли вам потребуются:
Высшее образование;
Минимум 3-5 лет опыта в аналогичной должности с экспертизой в координации крупных команд;
Предыдущий опыт работы в многонациональной компании будет преимуществом;
Знание французского языка (минимум уровень B1) и английского языка (минимум уровень A2);
Навыки работы с пакетом Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
Способность адаптироваться к различным культурам и профессиональным средам;
Прочные коммуникативные навыки и умение устанавливать межличностные контакты;
Отличные навыки управления временем и эффективной организации.
И так как мы ценим ваше участие и желание учиться, мы предлагаем вам следующие льготы:
Талоны на питание;
Начальное обучение и поддержка в период адаптации;
Реальные возможности развития карьеры в профессиональной среде, вместе с успешными международными командами;
Выходной в день рождения;
Возможность работать в международной компании с офисами в 9 странах;
Возможность участвовать в мероприятиях, конкурсах, развлекательных программах в рамках различных HR-проектов.
Зарплата будет указана во время собеседования.
График работы на полную ставку.
