Менеджер по B2B продажам

О нашем клиенте, для которого мы ведем подбор персонала:
Мы известны своей приверженностью предоставлению инновационных технологических решений программного и аппаратного обеспечения для аграрной отрасли и транспорта. Наш подход к операционному управлению инновационен и направлен на облегчение развития агробизнеса. Наше программное обеспечение, SAS от Cropio, дает фермерам удаленный контроль над растительностью, сельхозтехникой, погодными условиями и земельными участками.

В этом контексте, роль Менеджера по продажам - программное обеспечение имеет значительное влияние на достижение нашей миссии.

• Вы будете ежедневно общаться с нашими клиентами, строя долгосрочные партнерские отношения;

• Вы будете активно участвовать в тренингах, презентациях для клиентов, мероприятиях и выставках;

• Вы будете предоставлять информацию о продуктах компании (программное обеспечение и аппаратное оборудование);

• Вы будете вести переговоры о персонализированных возможностях и решениях;

• Вы будете предоставлять консультации и поддержку по использованию и возможностям программного обеспечения;

• Вы будете ответственны за заключение контрактов.

• Опыт в продажах, знакомство с работой в CRM;

• Глубокие знания о всём, что связано с B2B продажами;

• Высшее образование в сфере экономики, бизнеса и управления или других эквивалентных областей;

• Водительские права + опыт вождения не менее 2 лет;

• Основные цифровые навыки;

• Страсть к технологиям;

• Социальные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и установления отношений;

• Сильные языковые навыки в письменной и устной форме (Ro, Ru, Eng- B1);

• Навыки управления временем;

• Навыки планирования и установления приоритетов;

• Эмоциональный интеллект и открытость к людям;

• Ориентация на клиента;

• Упорство и последовательность;

• Ответственность и самостоятельность.

• Полный социальный пакет;

• Соответствующая оплата труда, фиксированная часть - 15 000 чистыми + KPI, позволяющие удвоить зарплату;

• Постоянное обучение и профессиональное развитие;

• Менторская поддержка в первые 6 месяцев;

• Интересные проекты, в которых вы сможете проявить себя;

• Реальные возможности карьерного роста;

• Молодая команда и профессиональная рабочая среда;

• Богатая и разнообразная корпоративная культура;

• Служебный автомобиль;

• Путешествия и командировки за границу со всеми включенными расходами.

• Заработная плата соответствующая: фиксированная часть - 15 000 нетто + KPI, которые позволяют удвоить заработок.

• Устойчивый график работы: 8 часов в день с понедельника по пятницу.