Молдавское общество Красного Креста (далее МОКК) является неправительственной, некоммерческой, аполитичной организацией и действует на основании Женевских конвенций 1949 года, Указа Президента Республики Молдова № 234/1992 от 01.12.1992 года, Закона № 139 от 10.05.2001 года о "Молдавском обществе Красного Креста", а также Статута Красного Креста и Статута Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца. В настоящее время МОКК находится в периоде интенсивного развития и, благодаря партнерам Общества, мы участвуем в нескольких гуманитарных проектах. В связи с реализацией проектов мы в поиске квалифицированных специалистов в данной области.
В процессе развития партнерских отношений и реализации программ, связанных с развитием отдела управления последствиями катастроф, мы ищем новых коллег.
Основные обязанности:
1. Поддержка руководителя филиала в организации, управлении и мониторинге деятельности мобильных волонтерских групп для реагирования на кризисные ситуации (далее - МВГРК);
2. Ежемесячно/ежеквартально и ежегодно составлять и представлять сводные отчеты руководителю филиала и Координатору по управлению чрезвычайными ситуациями центрального аппарата;
3. Сбор, регистрация и регулярное обновление базы данных МВГРК;
4. Организация в соответствии с утвержденными планами проведения и контроля своевременного выполнения деятельности МВГРК, в координации с Координатором по управлению чрезвычайными ситуациями центрального офиса;
5. Поддержка процесса мобилизации МВГРК в экстренных ситуациях/чрезвычайных ситуациях по сбору лидеров и членов группы в соответствии со стандартами;
6. В тесном сотрудничестве с местными властями проведение информационных сессий о деятельности филиала и последующих действиях, связанных с управлением чрезвычайными ситуациями, а также в экстренных случаях.
7. Координация деятельности с координатором проекта (управление чрезвычайными ситуациями) в центральном офисе;
8. Обеспечение сотрудничества с органами местного государственного управления по вопросам реализации Проекта/Программы;
9. Поддержка директора филиала в определении при необходимости места уполномоченного для хранения и сохранения гуманитарной помощи, в сотрудничестве с органами МГУ;
10. В случае необходимости замещать руководителя филиала в территориальном пункте управления в экстренных ситуациях.
Образование: высшее образование является преимуществом, предпочтительно в области государственного управления, пожарной безопасности, гражданской защиты, инженерии, военного дела, права.
Опыт работы: минимум 2 года в данной сфере;
Квалификация и личные навыки:
- опыт работы в гражданской защите, оперативном реагировании на чрезвычайные ситуации, выполнение руководящих функций в области управления катастрофами;
- опыт работы над проектами (подготовка-организация-оценка) является преимуществом;
- профессиональный опыт в гуманитарной сфере является преимуществом;
-продвинутое знание румынского, русского (английский язык является преимуществом);
-водительские права категории "B", практический опыт вождения автомобиля, минимум 3 года.
-готовность к командировкам по служебной необходимости как внутри страны, так и за рубежом.
-Мотивирующая заработная плата, выплачиваемая вовремя;
-Международный опыт в команде профессионалов;
-Онлайн и офлайн обучение.
-Участие в международных собраниях (конференциях, семинарах).
Мы обсудим этот аспект в ходе интервью.
Рабочий график: полный день 5/2, с 9.00 до 17.30, перерыв на обед 30 мин.
