Компания Dita Estfarm является крупнейшим импортером и дистрибьютором фармацевтической продукции в Республике Молдова, имеет более чем 30-летнюю историю и насчитывает более 400 сотрудников.
Компания Dita Estfarm также имеет собственную сеть аптек — Farmacia Familiei, а также единственную в Молдове сеть гипераптек — Hyper DITA. Dita Estfarm объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Менеджер по продажам медицинских изделий
Разработка и внедрение стратегий продаж для портфеля медицинских изделий компании.
Выявление и развитие коммерческих связей с медицинскими учреждениями (больницами, клиниками, медицинскими центрами, лабораториями).
Продвижение и презентация медицинских изделий врачам, медицинскому персоналу и лицам, принимающим решения в медицинских учреждениях.
Управление полным процессом продаж: подача заявок, переговоры, заключение контрактов и контроль за доставкой.
Мониторинг рынка и конкуренции, выявление возможностей для развития продаж.
Поддержание и развитие клиентской базы, оказание поддержки и консультаций по использованию продукции.
Взаимодействие с внутренними командами (логистика, маркетинг, сервис) для обеспечения бесперебойного процесса продаж.
Подготовка периодических отчетов о продажах и достижение поставленных целей.
Участие в тренингах, медицинских конференциях и мероприятиях, направленных на повышение узнаваемости компании.
Минимальный опыт работы в сфере продаж и/или продвижения продукции — 2 года, предпочтительно в фармацевтической отрасли или производстве медицинских изделий;
Высшее образование в области фармации, медицины, маркетинга или смежных областях;
Отличные навыки продаж, ведения переговоров и коммуникации, с акцентом на развитие коммерческих отношений;
Аналитическое мышление и ориентация на результат, а также способность принимать решения на основе данных и обратной связи с рынком;
Наличие водительских прав и готовность к командировкам (работа в полевых условиях).
Знание румынского и русского языков;
Высокая степень ответственности и конфиденциальности.
Привлекательный пакет заработной платы, а также система премирования, основанная на результатах работы;
Служебный автомобиль, телефон и ноутбук для повышения эффективности работы;
Ваучеры на питание/карты на обед для дополнительного комфорта на каждый день;
Возможности специализированного обучения и повышения квалификации в рамках местных и международных программ;
Доступ к медицинским мероприятиям и конгрессам для укрепления экспертных знаний в данной области;
Возможность профессионального роста в зависимости от результатов и структуры компании;
Скидки на продукцию компании (пищевые добавки, лекарства, дерматокосметика и оптика);
Открытая, динамичная и ориентированная на сотрудничество рабочая среда с постоянной поддержкой со стороны команды и руководства.
Размер заработной платы будет оговорен во время собеседования.
Полный рабочий день.
