Истёк
Компания, занимающаяся торговлей, производством и импортом, нанимает Менеджера по Персоналу для координации HR отдела и постоянного развития внутренней команды. Это ключевая позиция, которая предполагает тесное сотрудничество с командами продаж, маркетинга, финансов и логистики.
Полное координация отдела по управлению человеческими ресурсами
Найм, мотивация, обучение, отслеживание KPI сотрудников
Создание и внедрение программ профессионального развития и адаптации
Участие в стратегических проектах (автоматизация, искусственный интеллект, поиск талантов)
Мониторинг показателей организационной эффективности
Оценка и постоянное развитие команды HR
Опыт в области (минимум 5 лет)
Высшее образование
Глубокие знания в оценке производительности, мотивации, обучении, адаптации и показателях эффективности (KPI)
Навыки организации, координации, лидерства и коммуникации
Опыт работы с современными платформами (1C, Bitrix24, системы управления и отчетности)
Ежегодная переоценка на основе производительности
Тренинги за счет компании, участие в международных мероприятиях, бонусы за завершение проектов
Реальная возможность продвинуться до заместителя директора (координация нескольких отделов)
Другая информация:
Индивидуальный трудовой договор на неопределенный срок
Редкие командировки (1-2 в месяц)
Профессиональная рабочая среда, ориентированная на результаты, с современными инструментами управления
Испытательный срок (3 месяца): 18 000 леев нетто + 2 000 леев переменная часть
После испытательного срока: 20 000 леев нетто + 4 000 леев переменная часть
Местоположение: Кишинёв, (круг на Петрикани)
Режим работы: Понедельник–Пятница, 08:30–17:30
