Менеджер по поддержке клиентов

Компания RARY Solutions ищет менеджера по поддержке клиентов — активного, коммуникабельного и ориентированного на поиск решений специалиста для поддержки клиентов и сотрудников в Непале. Роль включает в себя мониторинг и управление взаимодействием между молдавскими работодателями и иностранными работниками. Требования: продвинутый английский язык, водительские права категории B, личный автомобиль, опыт в сфере коммуникаций/HR/менеджмента будет преимуществом.

Компания RARY Solutions ищет менеджера по поддержке клиентов — активного, коммуникабельного и ориентированного на поиск решений специалиста для ежедневной поддержки клиентов и сотрудников в Непале. Обязанности: периодические визиты в компании, мониторинг работы сотрудников, обеспечение эффективной коммуникации между молдавскими работодателями и иностранными работниками; управление инцидентами; выездная поддержка.

Компания RARY Solutions ищет менеджера по поддержке клиентов — ответственного человека со знанием английского языка на продвинутом уровне и водительскими правами категории B. Обязанности: ежедневная поддержка клиентов и сотрудников в Непале, выездные работы, посещение компаний, мониторинг сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций между молдавскими работодателями и иностранными работниками.

Компания RARY Solutions ищет менеджера по поддержке клиентов. Преимущества: скидки на топливо, развитие управленческих навыков и персонала, межкультурное взаимодействие, решение проблем и динамика полевых работ.

Компания RARY Solutions ищет менеджера по поддержке клиентов. Мы предлагаем привлекательный социальный пакет, конкурентоспособную заработную плату и компенсацию топлива. Мы ищем профессионала с командным духом и инициативностью для обеспечения исключительной поддержки и устойчивого развития отношений с нашими международными клиентами.

Компания RARY Solutions ищет менеджера по поддержке клиентов — активного, коммуникабельного и ориентированного на поиск решений специалиста для ежедневной поддержки клиентов и сотрудников в Непале. Роль предполагает выездную работу, посещение компаний, мониторинг работы сотрудников и разрешение конфликтных ситуаций между молдавскими работодателями и иностранными работниками.