Старший специалист отдела оценки, обучения и мотивации персонала

Сейчас: 21-02-2026

Детали вакансии
Logo
ЗарплатаДоговорная
Logo
Тип работыПолный рабочий день
Logo
Опыт1 год
Logo
МестоположениеКишинёв, Молдова

Описание работы

Главный специалист (на неопределенный срок) отдела оценки, обучения и мотивации персонала Главного управления кадров

Орган: Национальная касса социального страхования

Вакантная должность государственной службы: старший специалист

Крайний срок подачи заявок: 4 ноября 2025 г., 15:00.

Местоположение: ГОРОД КИШИНЕВ

Область: Социальная помощь и защита

Тип занятости: Постоянная

Условия участия в конкурсе:

а. имеет гражданство Республики Молдова;

б. владеет румынским языком и официальными языками межнационального общения, принятыми на соответствующей территории

пределы, установленные законом;

в) имеет полную дееспособность;

г. не достиг возраста 63 лет;

е. годен по состоянию здоровья к исполнению государственных обязанностей в соответствии с

медицинская справка, выданная уполномоченным медицинским учреждением, если она требуется для соответствующей должности

установлены особые требования к состоянию здоровья;

е. имеет необходимые знания, требуемые для соответствующей государственной функции;

г. в течение последних 5 лет не был уволен с государственной должности в соответствии со ст. 64 абз. (1) литер а) и б) или не занимает

индивидуальный трудовой договор расторгнут по дисциплинарным причинам;

з. не имеет непогашенной судимости за преступления, совершенные умышленно;

а. не лишается права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, поскольку

основное или дополнительное наказание, в результате окончательного приговора суда, которым

распорядился о таком запрете;

j. не запрещено занимать государственную должность или общественное достоинство, которые вытекают из акта

заключение Национального органа по добросовестности.

Обязанности

Цель вакантной государственной должности согласно должностной инструкции:

Обеспечивает правильное применение политик и процедур в отношении оценки профессиональной деятельности и

заработная плата сотрудников Национальной кассы социального страхования, способствующая совершенствованию этого процесса.

Основные задачи вакантной государственной должности, согласно должностной инструкции:

Осуществление деятельности, связанной с предоставлением права на оплату труда работникам Национального дома

Социальное страхование.

Записи данных и документов, касающихся финансовой и нефинансовой мотивации сотрудников Палаты

Национальный фонд социального страхования.

Способствует реализации мероприятий, связанных с оценкой профессиональной деятельности государственных служащих.

публика.

Оказание информационно-методической помощи в области мотивации и оценки деятельности

профессиональная квалификация работников Национальной кассы социального страхования.

Требования

Особые требования для участия в конкурсе:

Исследования:

Высшее образование, степень бакалавра или эквивалент, желательно в области управления персоналом,

государственное управление, право, психология;

Курсы повышения квалификации в области управления персоналом и администрирования

публика.

Профессиональный опыт: минимум 1 год профессионального опыта в данной области

Знание:

Знание законодательства в данной области;

Знание области стратегического управления человеческими ресурсами;

Знание эффективной кадровой политики и процедур, а также положительного национального и международного опыта

из-за рубежа в этой области;

Навыки работы с компьютером: Word, Excel, PowerPoint, Интернет.

Навыки: навыки работы с информацией, планирования, организации, принятия решений, анализа и синтеза,

разработка документов, аргументация, презентация, обучение, мотивация, само- и командная мобилизация,

решение проблем, разрешение конфликтов, эффективная коммуникация.

Отношения/Поведение: Уважение к людям, инициативность, дипломатичность, креативность, гибкость,

дисциплинированность, ответственность, устойчивость к нагрузкам и стрессам, стремление к развитию

Необходимые документы:

Скачать форму заявления на участие в конкурсе на государственную службу можно здесь: https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare&

Если заявка на участие подается через платформу cariere.gov.md, то Форма заявки

участие будет сформировано и заполнено автоматически на основании данных электронной заявки.

Копия удостоверения личности

Копии представленных документов могут быть нотариально заверены или представлены вместе с документами.

Оригиналы для проверки их достоверности. В случае, если конкурсный файл отправляется по почте или электронной почте,

это положение применяется в день проведения письменного экзамена конкурса, под страхом наказания за отказ

файл конкурса.

Копии дипломов об образовании и, при необходимости, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации

профессиональная и/или специализированная

Документы, подтверждающие профессиональный опыт или аффидевит

Копия трудовой книжки, справки о профессиональной деятельности, осуществлявшейся после 1 января

2019 год может быть заменен самодекларацией. В этом случае кандидату необходимо заполнить

конкурсный файл с оригиналом документа в течение максимального срока в 10 дней с даты его объявления

победителю под страхом наказания в виде невыдачи административного акта о назначении.

Судимость или аффидевит

Судимость может быть заменена заявлением о её отсутствии. В этом случае кандидат обязан:

заполнить конкурсное досье оригиналом документа в течение максимального срока в 10 календарных дней с

дата, в которую он был объявлен победителем, под страхом наказания в виде невыдачи административного акта о назначении.

Другие необходимые документы:

а. медицинская справка (можно заменить самодекларацией);

б. согласие на обработку персональных данных.

Как подать документы:

Электронная почта

Почта

Личный

Библиография конкурса:

1. Закон № 158 от 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего.

2. Закон № 25 от 2008 года о Кодексе поведения государственных служащих.

3. Закон № 133 от 2011 года о защите персональных данных.

4. Закон № 270 от 2018 года о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

5. Трудовой кодекс Республики Молдова.

6. Постановление Правительства № 230 от 2020 года об организации и функционировании Национальной страховой кассы

Социальный.

7. Постановление правительства № 201 от 2009 года о реализации положений Закона № 158/2008 с

относительно государственной должности и статуса государственного служащего.

Источники информации

Портал государственных услуг https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas

Веб-страница CNAS http://cnas.gov.md

Зарплата

Заработная плата будет уточнена во время собеседования.

Рабочие условия

Полный рабочий график.

Контакты

Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь с нами по номеру телефона: 078624715, 022257595
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес: concurs@cnas.gov.md

Похожие вакансии