Мы ищем не просто исполнителя, а азартного профессионала, который умеет «продавать» вакансию так, чтобы лучший кандидат захотел работать именно у нас.
Активно хантить: осуществлять холодный поиск и обзвон кандидатов (мы ценим тех, кто не боится поднимать трубку первым).
Продавать компанию: влюблять соискателей в наши ценности, задачи и корпоративную культуру.
Работать с входящим потоком: оперативно обрабатывать отклики и превращать их в успешные собеседования.
«Считывать» людей: проводить глубокие интервью, оценивать софт-скиллы и потенциал кандидата еще до того, как он закончит первую фразу.
Вести базу: работать в CRM системе (мы любим порядок и автоматизацию).
Вы имеете опыт в активных продажах или «агрессивном» рекрутинге.
Вы понимаете, что HR — это про результат (закрытая позиция), а не про процесс.
Вы обладаете высокой эмпатией, но при этом сохраняете холодный ум при оценке навыков.
Вас не пугает слово «холодный поиск» — для Вас это вызов и возможность проявить талант убеждения.
Вы умеете грамотно и вкусно говорить на русском и румынском языках.
Работу в динамично развивающейся компании (мы лидеры рынка в своем сегменте).
Инструменты для работы: отлаженная CRM-система, скрипты и поддержка маркетинга.
Возможность профессионального роста вместе с нашей командой!
Достойный уровень оплаты: оклад + бонус за выполнение KPI (количество и качество привлеченных сотрудников).
Офис в районе Центр-Ботаника.
Полный рабочий день.
