Publicat 13-05-2026
De la 14.000 MDL
Chișinău, Moldova
Categorie
Alimentație publică
Mod de lucru
Lucru în schimburi
Experiență
Nu contează
Responsabilități
TOTUL ESTE SIMPLU - comunicând în limba rusă sau română cât mai rapid posibil și conform cu standardele de servire, să întâmpini și să servesti clientul ca și cum ar fi mama ta. Să urmezi standardele de curățenie, standardele de deschidere și închidere a restaurantului.
Cerințe
«Chelner». (să nu se confunde cu PORTARUL). Băiat sau fată, de la 17 ani în sus. Cine este acest «Chelner» Pentru noi este fața, inima și sufletul restaurantelor noastre. Este SUPEREROU care se grijeste incontenabil despre oaspeții noștri și le oferă emoții pozitive, fericire și dragoste. Iubește clientii noștri ca PE MAMA LUI.
VA FI UN AVANTAJ SPECIAL PENTRU TINE:
- Experiența de muncă
- Punctualitate, responsabilitate, dorința de a lucra în echipă.
- cunoașterea limbii engleze, italiene sau germane
- Abilități de comunicare, prietenie și desigur -
- ZÂMBET, POZITIVISM ȘI DORINȚA DE A FI CEL MAI BUN ÎN «Chelner»
Compania oferă
DE CE VEI VENI LA NOI ÎN COLECTIVUL «TELLUS»?
-PENTRU CĂ, FILOSOFIA «TELLUS»- ANGAJAȚI FERICIȚI = CLIENȚI FERICIȚI = MANAGEMENT FERICIT. Da, chiar așa – pe primul loc la noi sunt ANGAJAȚII FERICIȚI, pentru că credem sincer că doar ANGAJAȚII FERICIȚI pot face clienții noștri fericiți.
- O atitudine adecvată față de tine din partea liderilor cu experiență
- Instruire la universitatea corporativă și susținere la toate etapele carierei tale: stagiari (până la 15 schimburi), asistent, «Ospătar - Diamant», mentor antrenor, manager de schimb, administrator, manager restaurant.
- Plată de două ori pe lună
- Angajare oficială și asigurare medicală
- Stabilitate și încredere în ziua de mâine
- Recompensa plătită până la ultimul ban și la timp, așa cum ne-am înțeles și fără întârziere. Compania «TELLUS» pentru 25 ani a plătit de 301 ori recompensa lunară angajaților săi și nu a întârziat niciodată plata nici măcar o zi.
- masă de prânz și cină, plătite de companie
- discount de 20% pentru tine în restaurantele noastre
- posibilitatea de a deveni parte dintr-un colectiv energic și grozav, de a construi o CARIERĂ DE SUCCES în companie, și acestea nu sunt doar vorbe goale, pentru că
PRINCIPIUL DE BAZĂ AL DEZVOLTĂRII «TELLUS»
Suntem o companie de familie, în care ne tratăm unul pe altul cu dragoste și respect, dar în primul rând suntem o «Echipă Sportivă», în care nu se țin slabii, nu se suportă «moșii și blatiștii», «băieții noștri» și pur și simplu «veselii fără scop». «TELLUS» - este O ECHIPĂ SPORTIVĂ, care își stabilește cele mai înalte sarcini și le atinge întotdeauna. În «TELLUS» suntem toți indivizi, dar pentru noi în cuvântul «Echipă» - nu există loc pentru cuvintul «Eu».