Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea asistenței metodologice serviciului relații funciare și cadastru, specialiștilor pentru reglementarea regimului proprietății funciare a autorităților administrației publice locale de nivelurile întâi și al doilea, în vederea reglementării regimului proprietății funciare;

2. Argumentarea și stabilirea, la propunerea și în comun cu autoritatea administrației publice centrale în domeniul protecției mediului, hotarele terenurilor ce urmează a fi ameliorate prin împădurire și prin alte metode;

3. Examinarea dosarelor privind transmiterea, schimbarea destinației și schimbul de terenuri proprietate publică a statului;

4. Înaintarea propunerilor Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare cu privire la promovarea proiectelor privind transmiterea, schimbarea destinației și schimbul de terenuri proprietate publică a statului și le prezintă, în modul stabilit, pentru examinare;

5.Asigurarea implementării politicilor statului în domeniul relațiilor funciare.

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul respectiv.

1. deține cetățenia Republicii Moldova;

2. Experienţă profesională:

   Vechimea în muncă pe specialitate minim de 1 an de experienţă profesională în domeniu. Vechimea în muncă în serviciul public va constitui un avantaj.

   Cunoştinţe:

   - cunoaşterea legislaţiei naţionale și internaționale în domeniul de activitate;

   - cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);

   - aptitudini de utilizare a pachetului microsoft office, e-mail, browser.

   Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, după caz, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobândite, abilităţi de utilizare a computerului.

   Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

   Condiții de angajare:

3. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

4. are capacitate deplină de exercițiu;

5. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

6. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;

7. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

8. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

9. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

10. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

11. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Echipa prietenoasa ;

Mediu de lucru plăcut