Specialist principal/Specialistă principală (perioadă nedeterminată), Direcţia statistică şi cheltuieli de organizare Direcţia generală planificare bugetară
Data limită de aplicare 11 decembrie 2025 ora 15.00
Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Contribuie la administrarea și gestionarea mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat prin realizarea
procesului de estimare, analiză, planificare, precum și de respectare a cheltuielilor administrative a sistemului
public de asigurări sociale în cadrul elaborării bugetului asigurărilor sociale de stat și efectuează
monitorizarea și totalizarea datelor statistice privind contingentul beneficiarilor de prestații sociale stabilite
de către CNAS în scopul analizei și raportării executării bugetului.
Documente ce urmează a fi prezentate:
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de
participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele
originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-
mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii
dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare
profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie
2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze
dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat
învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să
completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la
data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Alte documente necesare:
a. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
b. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Bibliografia concursului:
1. Legea nr.158 din 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
2. Legea nr.25 din 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
3. Legea nr. 133 din 2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
4. Legea nr.181 din 2014 privind finanţele publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale
5. Legea nr.489 din 1999 privind sistemul public de asigurări sociale
6. Legea nr.156 din 1998 privind sistemul public de pensii
7. Hotărârea Guvernului nr.230 din 2020 cu privire la organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale
de Asigurări Sociale.
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
https://cnas.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=761&t=/Cariere/Formulare
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
a. Analiza propunerilor subdiviziunilor Casei Naționale de Asigurări Sociale pentru prognozarea
cheltuielilor de administrare a sistemului public de asigurări sociale pe termen mediu și anual.
b. Efectuarea calculelor, elaborarea informațiilor necesare pentru prognozarea cheltuielilor de
administrare a sistemului public de asigurări sociale pe termen mediu și anual conform cerințelor
actelor normative.
c. Analiza executării cheltuielilor de administrare a sistemului public de asigurări sociale, aprobate în
Devizele de cheltuieli și conlucrarea cu subdiviziunile Casei Naționale de Asigurări Sociale din
perspectiva necesității precizării/ modificării / rectificării indicatorilor aprobați.
d. Monitorizarea procesului de totalizare și sintetizare a datelor statistice privind contingentul de
beneficiari de prestații sociale, analiza acestora, precum și elaborarea și prezentarea Raportului
privind îndeplinirea planului de contingente.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs:
Studii: Superioare, licenţă sau echivalente, specialitatea economie, finanţe;
Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul finanţelor publice, etc.
Experienţă profesională: minim 1 an de experiență profesională în domeniu.
Cunoştinţe:
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Cunoaşterea limbii de stat;
Aplică cunoștințe teoretice și practice în domeniul de specializare, precum și proceduri, metode și
tehnici profesionale corespunzătoare.
Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, abilităţi de utilizare a computerului, luare a
deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare,
mobilizare de sine şi a echipei, abilități de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de
competență, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, control, evaluare.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,
flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională
continuă.
Condiţiile de participare la concurs:
a. deține cetățenia Republicii Moldova;
b. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în
limitele stabilite de lege;
c. are capacitate deplină de exercițiu;
d. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
e. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform
certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt
stabilite cerințe speciale de sănătate;
f. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
g. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a
încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
a. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca
pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a
dispus această interdicție;
j. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de
constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Salariul de funcție: De la 8780 Lei (brut)
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată
