Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a. Analiza propunerilor subdiviziunilor Casei Naționale de Asigurări Sociale pentru prognozarea

cheltuielilor de administrare a sistemului public de asigurări sociale pe termen mediu și anual.

b. Efectuarea calculelor, elaborarea informațiilor necesare pentru prognozarea cheltuielilor de

administrare a sistemului public de asigurări sociale pe termen mediu și anual conform cerințelor

actelor normative.

c. Analiza executării cheltuielilor de administrare a sistemului public de asigurări sociale, aprobate în

Devizele de cheltuieli și conlucrarea cu subdiviziunile Casei Naționale de Asigurări Sociale din

perspectiva necesității precizării/ modificării / rectificării indicatorilor aprobați.

d. Monitorizarea procesului de totalizare și sintetizare a datelor statistice privind contingentul de

beneficiari de prestații sociale, analiza acestora, precum și elaborarea și prezentarea Raportului

privind îndeplinirea planului de contingente.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superioare, licenţă sau echivalente, specialitatea economie, finanţe;

Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul finanţelor publice, etc.

Experienţă profesională: minim 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

Cunoaşterea limbii de stat;

Aplică cunoștințe teoretice și practice în domeniul de specializare, precum și proceduri, metode și

tehnici profesionale corespunzătoare.

Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, abilităţi de utilizare a computerului, luare a

deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare,

mobilizare de sine şi a echipei, abilități de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de

competență, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, control, evaluare.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,

flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională

continuă.

Condiţiile de participare la concurs:

a. deține cetățenia Republicii Moldova;

b. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în

limitele stabilite de lege;

c. are capacitate deplină de exercițiu;

d. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

e. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform

certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt

stabilite cerințe speciale de sănătate;

f. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

g. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a

încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

a. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca

pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a

dispus această interdicție;

j. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de

constatare al Autorității Naționale de Integritate.