Într-o organizație de creditare nebancară, rolul unui Administrator/administratoare risc de credit este responsabil pentru evaluarea bonității persoanelor fizice, companiilor sau altor entități care solicită credit. Rolul lor principal este de a evalua stabilitatea financiară și riscul asociat cu creditele catre aceste entități.
Participă la ședințele comitetelor de credit și contribuie la procesul decizional, în limitele competențelor delegate;
Analizează cererile de finanțare, evaluând riscul aferent fiecărui debitor: verifică veniturile, capacitatea de rambursare și istoricul de plată al solicitanților, evaluează acuratețea informațiilor și condițiile propuse de creditare (dobândă, grafic de rambursare, garanții etc.);
Aplică politicile interne și reglementările în vigoare (BNM și alte autorități relevante);
Monitorizează indicatorii de risc și performanța portofoliului de credite;
Identifică riscuri și propune măsuri de diminuare sau prevenire a acestora;
Contribuie la dezvoltarea și actualizarea metodologiilor și politicilor de creditare;
Analizează și administrează datele de risc, atât din perspectivă cantitativă, cât și calitativă;
Monitorizează respectarea limitelor de risc stabilite la nivel de companie;
Asigură conformitatea procesului de creditare cu legislația aplicabilă și politicile interne.
Minimum 2–3 ani experiență în creditare (PF/PJ)
Experiență în analiză financiară și evaluarea riscului de credit
Capacitate de argumentare și asumare a deciziilor
Gândire critică și atenție la detalii
Abilități bune de comunicare și colaborare
Abilități bune de utilizare a aplicațiilor MS Office
Cunoașterea limbilor: română, rusă, engleza va constitui un avantaj.
Bonusuri + tichete de masă;
Oficiu modern, dotat cu utilitățile necesare;
Cadouri oferite cu ocazia anumitor evenimente;
Zile libere suplimentare (de ziua de naștere a angajatului);
Traininguri organizate regulat, pentru a-ți îmbunătăți performanțele și capacitățile profesionale;
Achitarea cursurilor de dezvoltare profesională și personală;
Teambuilding-uri organizate, pentru a te motiva, conecta cu echipa;
Condiții avantajoase la produsele companiei pentru angajați.
Negociabil.
Mediu de lucru profesionist și prietenos.
