Hai în echipa noastră, dacă…
Ai experiență în coordonarea echipelor și îți dorești să contribui la dezvoltarea și performanța oamenilor din subordine? Ești pasionată de domeniul contabilității? Dacă ești o persoană orientată spre rezultate, cu abilități solide de organizare și găsire de soluții, te încurajăm să aplici pentru acest rol.
Principalele tale misiuni vor fi:
Planifică și coordonează activitățile echipei contabile și se asigură de respectarea termenelor limită;
Asigură respectarea termenelor stabilite și acuratețea datelor privind situațiile financiare de închidere lunară și anuală;
Urmărește lunar indicatorii cheie de performanță ai echipei pentru a asigura procentul de calitate definit de comitetul operațional;
Analizează rezultatele echipei, pregătește și propune spre validare către managerul departamentului Contabilitate strategii de lucru pentru membrii echipei;
Anticipează posibile variații ale volumului de activități contabile și implementează acțiuni specifice pentru rezolvarea problemelor;
Efectuează periodic controale de calitate și rapoarte către managerul de departament cu scopul de a asigura o imagine clară asupra conturilor companiei;
Menține legătura cu clientul și alte servicii, se asigură că se respectă nivelul de calitate și sunt respectate deadline-urile, conform cererilor;
Mediază dificultăți sau conflicte în relația cu clienții intern/externi;
Raportează săptămânal managerului de departament, asigurându-se de realizarea activităților;
Urmărește și raportează realizarea situațiilor financiare anuale în termenele stabilite;
Oferă asistență, sprijin și coaching cu privire la toate problemele operaționale apărute în echipă și se asigură că membrii echipei pe care o coordonează își ating potențialul maxim;
Participă în procesul de recrutare și selecție de personal; planifică și urmărește integrarea noilor angajați și se implică în procesul de formare;
Acționează ca model în promovarea cooperării în echipă și facilitează învățarea continuă;
Se ocupă eficient de membrii echipei, facilitează și mediază situațiile antagonice, critice sau ambigue apărute;
Susține îmbunătățirea performanței echipei operaționale și încurajează dezvoltarea profesională a fiecărui colaborator;
Acționează și intervine rapid și eficient pentru a rezolva problemele operaționale și a depăși obstacolele.
Iar pentru a reuși în această misiune vei avea nevoie:
Studii superioare în domeniul Contabilității, Economic sau Financiar;
Experiență într-un rol similar de team leader sau manager de echipe contabile de minim 1 an;
Experiență în domeniul Financiar-Contabil pe un rol operațional de cel puțin 5 ani;
Cunoștințe tehnice în Microsoft Office, Outlook Mail, 1C, SAP – avantaj;
Orientare către business și rezultate;
Leadership;
Mentoring de echipă și dezvoltarea competențelor;
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări organizaționale;
Asumarea responsabilității în deciziile luate;
Gândire inovatoare și focus pe soluții.
Și pentru că valorificăm implicarea ta și dorința de a învăța, oferim următoarele beneficii:
Tichete de masă;
O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
Formare inițială și asistență pe perioada de integrare;
Gym oferit prin aplicația FitPass;
Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
Oportunitatea de activare într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.
Salariul va fi specificat in cadrul interviului.
Grafic de munca cu norma intreaga.
