• Coordonarea activitatii echipei si monitorizarea indeplinirii planurilor de vinzari;

• Motivarea echipei si organizarea instruirilor pentru dezvoltarea competentelor profesionale.

• Efectuarea vizitelor pentru evaluarea si instruirea angajatilor;

• Analiza datelor de vinzari si pregatirea rapoartelor pentru conducere;

• Asigurarea respectarii standardelor companiei.

Cerinte pentru candidat:

• Experienta in vinzari de minim 2 ani;

• Abilitati excelente de management al echipei si calitati de lider;

• Experienta in pregatirea rapoartelor si planificarea vinzarilor.

• Cunoasterea limbilor romina si rusa;

Calitati personale:

• Organizare si orientare catre rezultate;

• Capacitatea de a inspira echipa si de a solutiona situatiile conflictuale;

• Atitudine proactiva in rezolvarea sarcinilor;

• Flexibilitate si deschidere catre schimbari.

• Salariu stabil + bonusuri pentru realizarea indicatorilor de performanță (KPI)

• Instruire și suport în perioada de adaptare

• Posibilitate de creștere profesională în cadrul rețelei comerciale

• Un colectiv prietenos și o companie stabilă.