Responsabilități și sarcini:

Recrutarea vânzătorilor și asigurarea unei inițieri adecvate în poziție;

Oferirea de suport pentru atingerea indicatorilor planificați;

Dezvoltarea vânzătorilor existenți și îmbunătățirea indicatorilor individuali;

Analiza statisticilor privind creșterea și descreșterea vânzărilor;

Îmbunătățirea indicatorilor departamentului de vânzări;

Asigurarea respectării standardelor companiei în departamentul de vânzări;

Organizarea și coordonarea întâlnirilor în departamentul de vânzări;

Stabilirea cotelor de vânzări pentru fiecare consultant vânzări;

Menținerea motivației subordonaților;

Promovarea valorilor, misiunii și obiectivelor companiei;

Informarea subordonaților despre prioritățile principale în activitate și proiectele viitoare.

Experiență anterioară într-o poziție similară în industria vânzărilor de componente pentru automatizări industriale și echipamente electroehnice.

Abilități excelente de comunicare și negociere.

Capacitatea demonstrată de a conduce și motiva o echipă pentru a atinge și depăși obiectivele.

Orientare către rezultate și abilități de gestionare a timpului.

Cunoștințe solide despre industria automatizărilor și echipamentelor electroehnice.

Imputerniciri de bază:

Luarea deciziilor referitoare la eliberarea, premierea sau corectarea subordonaților.

Furnizarea secției financiare a datelor necesare pentru premierea subordonaților performanți.

Elaborarea standardelor de lucru în departamentul de vânzări.

Propunerea de îmbunătățiri a condițiilor de lucru către administrație.

Informarea conducerii directe despre problemele identificate în activitate și propunerea de soluții pentru remedierea acestora.