Организация и координация деятельности отдела продаж;

Анализ показателей рынка, конкуренции и коммерческой эффективности;

Постановка целей и планов продаж, контроль их достижения;

Разработка и применение систем мотивации торгового персонала;

Ведение переговоров и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами;

Контроль соблюдения коммерческой политики и интересов компании.

Высшее образование;

Аналитическое мышление;

Обязателен опыт работы в продажах;

Уверенное владение ПК (MS Office);

Энергичность, активность и умение быстро принимать решения;

Ответственность;

Желание работать, хорошо зарабатывать, расти и развиваться профессионально;

Уважение интересов компании;

Навыки убеждения;

Умение планировать свой рабочий день, принимать решения и обеспечивать их выполнение;

Умение разрабатывать планы, контролировать их выполнение и убеждать подчиненных в правильности установленных указаний;

Умение применять и внедрять мотивационные формы оплаты труда в структуру продаж;

Умение работать в команде;

Стрессоустойчивость;

Эффективная коммуникация.

Интересное занятие в среде специалистов!

Мотивирующий уровень заработной платы (условия оплаты устанавливаются индивидуально);

Полный социальный пакет.