Ответствен за оказание поддержки филиалам в организации, управлении и последующем контроле деятельности EMVT (Мобильные волонтерские группы для реагирования на кризисы);

Поддерживает Координатора по ЧС в разработке планов месячной/квартальной и годовой деятельности в сфере ЧС, включая деятельность EMVT (в том числе бюджет и календарный план, при необходимости);

Помогает Координатору по ЧС в управлении рисками, связанными с оперативным реагированием, снижение рисков климатических бедствий, миграции и перемещения, оценки потребностей в чрезвычайных ситуациях, управление складами и другие релевантные интервенции в рамках стандартных программ и чрезвычайных ситуаций;

Оказывает поддержку в планировании и организации тренингов для сотрудников SCRM и членов групп EMVT;

В условиях чрезвычайных ситуаций/бедствий предоставляет техническую поддержку на всех этапах вмешательства групп EMVT в зоне проведения операций;

Под руководством Координатора по ЧС планирует, организует, контролирует и отчитывается о процессе распределения гуманитарной помощи;

Сотрудничает внутренне со всеми отделами Центрального офиса (Логистика, Финансы, Здравоохранение, Квалифицированная первая помощь и т.д.) для хорошей организации всей деятельности в сфере ЧС;

Другие обязанности, вытекающие из специфики должности.

Образование: высшее образование будет являться преимуществом, предпочтительно в области государственного управления, пожарной безопасности, гражданской защиты, инженерии, военного дела, права.

Квалификации и личные навыки:

Опыт работы как минимум 1 год в сфере гражданской защиты, оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации, исполнительном уровне управления чрезвычайными ситуациями;

Опыт работы над проектами (подготовка-организация-оценка) будет считаться преимуществом;

Профессиональный опыт в гуманитарном секторе будет считаться преимуществом;

Продвинутое знание румынского, русского языков (знание английского будет преимуществом);

Наличие водительских прав категории "B", практический опыт вождения автомобиля не менее 3 лет;

Готовность к командировкам как внутри страны, так и за рубежом.

Мотивирующая заработная плата, выплачиваемая вовремя;

Международный опыт в команде профессионалов;

Онлайн и оффлайн обучение.

Участие в международных встречах (конференции, семинары)