Мы находимся на этапе ускоренного расширения и ищем коммерческого директора , который будет руководить отделами продаж, маркетинга, колл-центра и подбора персонала, обладая видением и дисциплиной.
Ролевая миссия
Создать и управлять высокоэффективной коммерческой системой, в которой маркетинг генерирует качественных лидов, колл-центр эффективно конвертирует клиентов, агенты постоянно продают, а процессы подбора и обучения обеспечивают мотивированных и подготовленных сотрудников.
1. Стратегия и лидерство
Разрабатывает и реализует стратегию продаж и маркетинга компании;
Координирует работу отделов продаж, маркетинга и колл-центра.
Контролирует эффективность работы с помощью ключевых показателей эффективности и предоставляет отчеты о результатах непосредственно основателю;
Проводит еженедельные совещания и составляет ежемесячные планы продаж;
Создайте предсказуемую систему генерации и конвертации лидов.
2. Управление командой
Вдохновляет, мотивирует и дисциплинирует команду для достижения результатов;
Контролирует деятельность колл-центра (реагирование, последующее наблюдение, CRM);
Контролирует работу агентов и предоставляет конструктивную обратную связь;
Сотрудничайте с маркетинговой командой для проведения высокоэффективных кампаний (Facebook, Google, 999.md и т. д.).
3. Оптимизация и отчетность
Ежедневно анализируйте ключевые показатели: количество лидов, презентаций, конверсий;
Предлагает конкретные решения по улучшению процессов;
Обеспечивает внедрение стандартов Connect Imobil во всех видах деятельности;
Координирует запуск новых проектов и стратегии продвижения.
Минимум 3–5 лет опыта работы на руководящей должности (идеально: недвижимость / комплексные продажи / розничная торговля премиум-услугами);
Доказанные лидерские и организаторские навыки для нескольких команд;
Глубокие знания в области цифрового маркетинга и CRM ;
Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения;
Четкая коммуникация, твердое отношение и ориентация на результат;
Румынский и русский языки – свободно.
Профессиональная и стабильная рабочая среда.
Молодая и мотивированная команда;
Солидные проекты в сфере недвижимости;
Процесс CRM + квалифицированные лиды ежедневно;
Современный офис, высокопроизводительное оборудование и полная поддержка со стороны компании.
Конкурентоспособная фиксированная заработная плата: 1500 + ежемесячный бонус на основе KPI
Полный график работы.
