Coordonează activitatea financiară și administrativă, asigurând eficiența operațională.

Monitorizează bugete, KPI-uri și performanța echipelor.

Analizează rezultatele și implementează soluții de optimizare.

Asigură respectarea termenelor și standardelor de calitate.

Dezvoltă echipele prin coaching, feedback și managementul performanței.

Susține colaborarea între echipe și sedii, gestionând eficient situațiile critice.

Studii superioare în domeniul economico-financiar;

Experiență managerială de minimum 5 ani;

Cunoștințe de limba franceză și engleză – minimum nivel B1;

Abilități avansate de leadership, comunicare și luare a deciziilor;

Capacitate strategică de analiză, organizare și optimizare a proceselor;

Orientare spre performanță, rezultate și atingerea obiectivelor financiare;

Experiență în dezvoltarea echipelor, coaching și managementul performanței;

Proactivitate, adaptabilitate și viziune orientată spre business și îmbunătățire continuă.

Tichete de masă;

Posibilitatea de a alege unul dintre beneficiile pachetului Flexy Benefit;

O zi liberă suplimentară în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere achitată de către companie;

1 zi de lucru de acasă pe lună, după primele 3 luni de activitate;

Training inițial și coaching continuu, adaptat rolului;

Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o echipă multiculturală și dinamică;

Activități de well-being, competiții și inițiative HR variate;