Funcția ta principală

• Să asiguri că utilizatorii 1C înțeleg și țin corect evidența contabilă în sistemul 1C:

• instruirea utilizatorilor privind regulile de lucru în 1C;

• consultarea utilizatorilor finali în procesul activității zilnice;

• transmiterea către departamentul tehnic a solicitărilor utilizatorilor legate de modificarea sau extinderea funcționalităților 1C.

Ce face Consultantul

• Procesează și răspunde solicitărilor utilizatorilor în sistemul de management al proiectelor.

• Pregătește temele de instruire și desfășoară sesiuni de training.

• În urma instruirii, formulează și oferă „teme pentru acasă”.

• Oferă consultanță utilizatorilor privind întrebările apărute.

• Elaborează documentație pentru utilizatori: instrucțiuni, ghiduri, materiale de tip help.

• Redirecționează sarcinile către departamentul tehnic în cazul solicitărilor ce țin de dezvoltarea unor funcționalități noi.

Competențe și abilități

• Rezistență la stres, respect și apreciere pentru profesia de contabil.

• Abilități excelente de comunicare, orientare către interacțiune constantă cu utilizatorii, dorință și disponibilitate de a lucra zilnic cu oamenii.

• Exprimare clară, orală și scrisă, în limbile rusă și română.

• Înțelegere teoretică a contabilității (înregistrări Dt/Ct, plan de conturi, închiderea lunii, TVA, salarizare).

• Cunoaștere sigură a sistemului 1C (orice versiune) la nivel de utilizator avansat, nu doar operator.

• Înțelegerea logicii de funcționare a 1C (documente, cataloage, registre – la nivel conceptual).

• Capacitatea de a explica contabililor calm și pe un limbaj ușor de înțeles.

• Abilități de implementare, nu doar de instruire (analiza situației „așa cum este” și „așa cum trebuie să fie”).

• Abilități de documentare a acordurilor și de elaborare a instrucțiunilor / checklist-urilor.

Constituie un avantaj

• Experiență în consultanță sau suport pentru utilizatorii 1C.

• Experiență în formularea sarcinilor pentru programatori privind modificarea funcționalităților 1C.

• Deținerea certificărilor 1C.

• Instruire profesională și suport continuu în cadrul companiei.

• Salariu competitiv și componentă de bonus (stabilite în urma interviului, în funcție de experiență).

• Majorare salarială după finalizarea cu succes a perioadei de probă (3 luni).