Suntem compania de proiectare și construcție Eximol, care se dezvoltă cu succes din anul 2004. În legătură cu promovarea specialistului nostru HR în poziția de director administrativ, căutăm pe cineva care să poată face față următoarelor sarcini.
Organizarea procesului de selecție a noilor angajați;
Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru angajați;
Elaborarea sistemelor de evaluare a performanței angajaților;
Crearea și menținerea unei culturi organizaționale sănătoase;
Crearea și actualizarea regulată a dosarelor personalului;
Formarea unui rezervor de candidați pentru o expansiune rapidă.
Cunoștințe solide în administrarea personalului și în legislația muncii;
Abilități excelente de comunicare și negociere;
Capacitatea de a dezvolta și implementa politici și proceduri eficiente;
Competențe în gestionarea compensațiilor și a beneficiilor;
Experiență în dezvoltarea organizațională și în facilitarea formării personalului;
Abilitatea de a gestiona eficient relațiile cu angajații și de a rezolva conflicte;
Capacitatea de a evalua și de a îmbunătăți performanța personalului și a echipei.
Echipă experimentată și receptivă;
Adaptare confortabilă - va exista un mentor care te va ajuta să te integrezi în procese;
Compania investește în formarea angajaților;
Nu există cod vestimentar;
Cantina în apropierea biroului;
Stații de transport în comun la o distanță de mers pe jos;
Există parcare;
Crescere profesională (în viitor poți deveni manager).
Salariu de bază 7000 lei + bonus de 1500 lei pentru fiecare angajat recrutat + 1000 lei pentru atingerea targetului lunar.
Grafic cu norma intreaga.
