Publicat 26-05-2026
Negociabil
Chișinău, Moldova
Categorie
Manageri
Mod de lucru
Program flexibil
Experiență
1 an
Responsabilități
Planificare și Organizare: La începutul zilei, analizați situația clienților din portofoliu și stabiliți un plan pentru fiecare etapă a vânzării: contact, prezentare, negociere, încheiere.
Stabilirea Obiectivelor: Setarea unor obiective clare zilnice (apeluri, întâlniri, vizionări) este esențială pentru atingerea targetului de vânzări.
Contactarea Lead-urilor: Contactați lead-uri noi și continuați discuțiile cu clienții existenți, cu scopul de a programa întâlniri sau prezentări.
Organizarea Prezentărilor: Planificați vizionări fizice sau virtuale, adaptate nevoilor clienților.
Obținerea Feedback-ului: După fiecare vizionare, colectați feedback-ul și ajustați strategia în funcție de preferințele clienților.
Negocierea Ofertei: După exprimarea interesului pentru o proprietate, inițiați procesul de negociere, înțelegând așteptările fiecărei părți.
Încheierea Tranzacției: După acord, coordonați semnarea documentelor și verificați actele necesare.
Relații pe Termen Lung: Oferiți suport post-vânzare pentru fidelizarea clienților și obținerea de recomandări.
Cerințe
Experiență de minim 1 ani în vânzări.
Abilități excelente de negociere și comunicare.
Autodisciplină și abilități de gestionare a timpului.
Capacitate de a lucra independent, dar și în echipă.
Orientare către clienți și abilitatea de a înțelege nevoile lor.
Cunoștințe de utilizare a unui sistem CRM și abilități digitale de bază.
Limba română și engleză la nivel avansat; alte limbi sunt un avantaj.
Energie și entuziasm pentru a gestiona cu succes multiple tranzacții și interacțiuni zilnice cu clienții.
Mașină personală..
Compania oferă
Traininguri în domeniu de vanzari imobiliare.
Mentorat individual: un ghid experimentat te va susține.
Suport juridic și tranzacții transparente: siguranță și profesionalism.
Lucrăm într-un mediu colaborativ și stimulativ, alături de profesioniști talentați și cu experiență în sectorul imobiliar.
Salariu motivant: recunoaștem contribuția fiecărui membru printr-un pachet salarial competitiv, care reflectă munca și implicarea adusă echipei.
Program de lucru flexibil: înțelegem importanța echilibrului între viața profesională și cea personală, de aceea oferim un program de lucru adaptabil nevoilor tale.
