Responsabilitățile tale vor include:

1. Coordonarea echipelor alocate prin monitorizarea obiectivelor individuale, urmărirea indicatorilor de performanță și asigurarea respectării termenelor limită;

2. Soluționarea problemelor apărute, cu scopul de a îmbunătăți rezultatele obținute și de a garanta satisfacția clienților, în conformitate cu indicatorii de calitate și productivitate;

3. Colaborarea eficientă cu managerii operaționali și cu părțile decizionale interesate pentru a depăși eventualele obstacole;

4. Oferirea de sprijin, asistență și evaluare a performanței managerilor din subordine, în vederea dezvoltării competențelor și atingerii potențialului maxim;

5. Aplicarea unei viziuni strategice pe termen lung în gestionarea fluxurilor operaționale și îmbunătățirea proceselor existente prin generarea și implementarea de idei și soluții inovatoare;

6. Pregătirea și validarea rapoartelor recurente sau ad-hoc, în funcție de necesități;

7. Implicarea activă în procesul de recrutare și selecție a personalului pentru departamentele aflate în gestiune.

Pentru a îndeplini cu succes cerințele acestui rol, ai nevoie de:

1. Studii superioare încheiate;

2. Experiență de minimum 3-5 ani într-o poziție similară, cu expertiză în coordonarea echipelor extinse;

3. Constituie un avantaj experiența anterioară într-un mediu de lucru multinațional;

4. Cunoștințe de limba franceză (nivel minim B1) și engleză (nivel minim A2);

5. Competențe în utilizarea suitei Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);

6. Capacitate de adaptare la diverse culturi și medii profesionale;

7. Abilități solide de comunicare și relaționare interumană;

8. Excelente competențe de gestionare a timpului și organizare eficientă.

Și pentru că apreciem implicarea și dorința ta de a învăța, îți oferim următoarele beneficii:

1. Tichete de masă;

2. Training inițial și asistență pe perioada de integrare;

3. Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;

4. O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;

5. Oportunitatea de- a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;

6. Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.