• Preiei tichetele nou intrate în GLPI și le analizezi conținutul;

• Clasifici și prioritizezi cererile în funcție de urgență (ex: cerere urgentă vs.

  cerere informativă);

• Repartizezi tichetele către echipele sau persoanele responsabile, în funcție

  de tipul cererii;

• Lucrezi îndeaproape cu echipa de Marketing din Franța, solicitând detalii

  și clarificări despre nevoile legate de tichete; pe baza răspunsului primit,

  finalizezi și închizi tichetul în GLPI.

Atenție la detalii: Ești atent(ă) la informații, poți identifica rapid neconcordanțele și ai grijă la acuratețea datelor;

Abilități de comunicare: Poți colabora eficient cu echipe interne și ai un nivel de limba franceză B1;

Atitudine proactivă: Te adaptezi ușor, cauți soluții și reacționezi rapid la cerințe noi.

• Tichete de masă;

• Training inițial și sprijin constant pe parcursul integrării;

• Oportunități reale de dezvoltare profesională într-un mediu internațional;

• O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;

• Posibilitatea de a participa la activități și evenimente organizate de echipa

  de HR.