Recrutare activă din TOATE sursele posibile:platforme de joburi, Facebook, Instagram, grupuri Telegram, evenimente, networking, recomandări, head-hunting direct

Căutare directă de oameni performanți, nu doar răspuns la CV-uri

Interviuri telefonice, online și față în față

Organizare onboarding pentru noii angajați

Experiență în recrutare activă (preferabil vânzări / real estate / call center)

Abilități puternice de comunicare și negociere

Capacitate de a convinge și influența oameni

Mentalitate orientată spre rezultate, nu pe „proces”

Limbi: română și rusă (obligatoriu)

Locație: oficiu modern în centru Chișinăului

Creștere rapidă în carieră

Mediu serios, dinamic și orientat spre performanță