A recruta și selecționa candidați potriviți pentru pozițiile disponibile în cadrul companiei Rogob. A gestiona procesul de onboarding și integrare a noilor angajați. A coordona activități de dezvoltare și formare profesională a echipei. A asigura conformitatea cu legislația muncii și politicile interne ale companiei. A menține evidența dosarelor de personal și a documentației administrative.

Experiență de minimum 2 ani în domeniul resurselor umane. Cunoștințe solide ale legislației muncii din Republica Moldova. Abilități excelente de comunicare și negociere. Capacitate de a lucra cu sisteme informatice și software HR. Abilități organizatorice și atenție la detalii.

Salariu de 18,000–20,000 MDL/lună. Lucru în cadrul companiei Rogob, lider în industria mezelurilor și delicateselor din carne. Contract de muncă oficial și pachet social complet. Oportunități de dezvoltare profesională și formare continuă. Mediu de lucru modern și echipă de peste 800 de profesioniști dedicați.