Ce vei face în acest rol:

• Coordonarea echipei și crearea unui mediu de lucru pozitiv și eficient;

• Monitorizarea indicatorilor de performanță (KPIs) și propunerea de soluții pentru îmbunătățire;

• Evaluarea membrilor echipei pe baza obiectivelor stabilite

• Oferirea suportului operațional în diverse sarcini și proiecte;

• Participarea la procesul de recrutare a noilor colegi;

• Implementarea rutinei manageriale (întâlniri 1:1 cu angajații din echipă, intalniri de echipa etc.)

• Susținerea rapoartelor și prezentărilor în diverse sedinte cu managementul sau cu clientii.

Ce ne dorim de la tine:

• Experiență anterioară în coordonarea unei echipe și interacțiune cu managementul de minim 2 ani;

• Franceza la nivel avansat (B2);

• Cunoștințe solide de MS Office (Excel, Word, Outlook);

• Studii superioare finalizate;

• Capacitate de adaptare și comunicare empatică.

Ce îți oferim:

• Tichete de masă;

• Gym oferit prin aplicația FitPass;

• 1 zi de home office pe lună, după primele 3 luni de activitate

• Training inițial și coaching continuu adaptat rolului tău;

• Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o echipă multiculturală și dinamică;

• Posibilitatea de a lucra într-o companie internațională prezentă în 9 țări;

• O zi liberă suplimentară în luna în care este ziua ta de naștere;

• Activități de well-being, competiții și inițiative HR variate;

• Sprijin pentru dezvoltarea limbii franceze, ca parte a parcursului tău profesional.