Biroul nostru oferă servicii specializate de management al resurselor umane și recrutare a personalului pentru unitățile turistice din regiunea insulară a Greciei, cu accent pe angajarea sezonieră (cu durata de șase sau opt luni).
1. Bariști și barmani
Prepararea băuturilor alcoolice și non-alcoolice
Servirea clienților cu amabilitate și profesionalism
Crearea unei atmosfere primitoare în bar/cafenea/unitate turistică
Menținerea curățeniei și ordinii în zona de lucru
2. Personal de servire (ospătari/ospătărițe)
Preluarea și servirea comenzilor
Asigurarea unei experiențe culinare de calitate pentru oaspeți
Comunicarea eficientă cu bucătăria și cu clienții
Respectarea regulilor de igienă și securitate alimentară
3. Personal de bucătărie (bucătari și ajutori de bucătar)
Pregătirea și gătirea alimentelor conform meniului
Gestionarea operațiunilor din bucătărie
Menținerea igienei și siguranței alimentare
Organizarea spațiului și a echipamentelor
4. Portari și personal de securitate
Supravegherea accesului în unitate
Asistența oaspeților la sosire și plecare
Menținerea unui mediu sigur și securizat
Respectarea regulilor interne și procedurilor de siguranță
5. Personal de recepție (Front Office)
Gestionarea check-in și check-out
Răspunsul la solicitările și nevoile oaspeților
Administrarea rezervărilor și a documentelor
Coordonarea comunicării între departamente
6. Departamentul de menaj
Curățenia și igienizarea camerelor și spațiilor comune
Organizarea și întreținerea facilităților
Respectarea standardelor ridicate de igienă și calitate
Asigurarea confortului și satisfacției oaspeților
7. Alte specialități (concierge, ghizi, spa, animație, tehnicieni etc.)
Asigurarea serviciilor specifice fiecărui domeniu (ghid turistic, coordonare evenimente, întreținere)
Crearea unei experiențe plăcute pentru oaspeți
Susținerea operațiunilor hoteliere în mod eficient și profesionist
Cerințe generale pentru toate posturile:
Seriozitate și responsabilitate
Disponibilitate pentru angajare sezonieră (3, 6 sau 8 luni) în Grecia
Dorința de a lucra în domeniul turismului și ospitalității
Respectarea regulilor și procedurilor unității
Contract legal și protecție juridică
Contract de muncă obligatoriu din punct de vedere legal
Respectarea drepturilor angajatului și angajatorului
Suport juridic complet pe durata angajării
Cazare și mese asigurate
Toți angajații beneficiază de locuință pe perioada contractului
Mese incluse în program sau oferite de angajator
Remunerație competitivă
Salariu atractiv pentru piața muncii sezoniere din Grecia
Posibilitate de bonusuri sau prime în funcție de performanță
Condiții de muncă sigure și decente
Respectarea standardelor de igienă și securitate
Mediu profesional și sprijin din partea echipei
Egalitate de șanse
Oportunități egale pentru femei și bărbați
Acces la toate pozițiile indiferent de sex
Dezvoltare profesională și experiență internațională
Experiență în turism și ospitalitate internațională
Posibilitatea de a învăța limbi străine și bune practici din industrie
Asistență administrativă completă
Toate formalitățile legale, documentele și procedurile sunt gestionate de birou
Angajații se pot concentra exclusiv pe activitatea lor profesională
Plată legală, prin contract de muncă
Toți angajații primesc salariul conform legislației muncii din Grecia
Plata este efectuată lunar sau conform termenilor stabiliți în contract suma de 1400 euro lunar net
Salariu direct în cont bancar
Angajații primesc salariul într-un cont bancar personal (recomandat)
Alternativ, poate fi efectuată plata în numerar, dacă este prevăzută în contract
Program de lucru și sarcini clare
Activități și responsabilități definite pentru fiecare post
Program adaptat cerințelor unității turistice
